為進一步加強全市公安交通管理力量建設，切實維護社會治安穩(wěn)定、服務轄區(qū)群眾、護航經濟發(fā)展，依據《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》的相關規(guī)定，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，成都市公安局交通管理局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位
成都市公安局交通管理局。
二、招聘名額
計劃共招聘勤務輔警200名,限男性。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且為四川省內常住戶口（含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地）；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.年齡18周歲以上30周歲以下（1990年9月12日至2002年9月12日期間出生）；
4.身高170cm及以上。
5.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾病；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳�。粺o色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾��；
6.應具有大專及以上文化程度；
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
（二）優(yōu)先條件
具有以下情形之一的，學歷可放寬至高中（中專）：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；
2.退役士兵；
3.在職公安民警配偶；
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
5.見義勇為積極分子和先進個人。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘崗位主要職責
（一）協(xié)助預防、制止治安、交通違法犯罪活動；
（二）協(xié)助開展治安、交通巡邏，維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為，采集交通違法信息；
（三）協(xié)助維護交通事故現(xiàn)場秩序和安全，協(xié)助勘驗現(xiàn)場，保護、清理事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；
（四）指導事故當事人快速處理財產損失交通事故；
（五）協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；
（六）報告道路交通、治安情況和其他重要情況；
（七）協(xié)助實施交通管制和路檢路查；
（八）協(xié)助開展交通安全宣傳教育；
（九）接受群眾求助；
（十）其他可由勤務輔警協(xié)助開展的工作。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1. 本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間：2020年9月12日至2020年9月13日，為期2天。當日具體報名時間為上午9：00至12:00，下午13:30至16:30。超過規(guī)定時間不再接受報名。
2.報名地點：四川省成都市公安局交通管理局（成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號）。
3.報名材料：1 寸彩色藍底免冠證件照2張、本人身份證、學歷學位證書（大專以上學歷學信網認證材料）、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件相關證明材料。相關材料需提供原件和復印件。
4.報名資格審查：招聘單位將對身份、學歷、年齡等相關資質進行審核，合格者領取“成都市公安局交通管理局警務輔助人員招錄考試準考證”（以下簡稱準考證）。如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假，一經核實，即取消報名資格或聘用資格。
（二）筆試
1.應聘者攜帶本人二代居民身份證、準考證，于指定時間、地點參加筆試。（具體時間、地點見筆試公告）
2.筆試采取閉卷方式，時長60分鐘，內容包含綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。
3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2：1。如資格審查合格人數(shù)未達到開考比例，將按照資格審查合格人數(shù)相應減少招聘人數(shù)。
（三）體能測評
1.參加筆試人員全部參加體能測評。
2.測評項目：10米×4往返跑（30歲（含）以下≦13˝1、縱跳摸高（≧265厘米）、1000米跑（30歲（含）以下≦4′25˝）3個項目，測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。測評為非競爭性，3項達標即可通過，體測結果當場公布。
3.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者，將視為自動放棄應聘。
（四）心理測評及面試
1.根據筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍（未到達開考比例的，按相應招聘人數(shù)計算）確定心理測評和面試人員，進入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。（具體時間、地點見心理測評及面試公告）
2.心理測評時間30分鐘，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序；面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。
3.未參加心理測評或面試者，將視為自動放棄應聘。
（五）體檢
1.根據考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。（具體時間、地點見體檢公告）
2.體檢不合格者，不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。
3.體檢由成都市公安局交通管理局組織實施。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
（六）政審
1.體檢合格人員，由成都市公安局交通管理局實施政審。政審不合格者，不予聘用。
2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。
（七）公示
政審合格人員，將在成都公安公眾信息網進行為期3天的公示。
六、聘用
1．公示無異議的，確定為聘用對象，與成都市公安局交通管理局簽訂勞動合同。
2.聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到者（視為自動棄權）或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。
3．勞動合同期3年，試用期3個月。勞動合同期滿后，根據工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
七、工資待遇
（一）薪酬待遇
根據成都市公安局交通管理局相關政策執(zhí)行。
（二）其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；
2.根據國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；
3.工作期間單位提供食宿；
4.單位統(tǒng)一購買“五險一金”和執(zhí)勤崗位意外商業(yè)保險一份；
5.每年組織健康體檢。
八、紀律與監(jiān)督
招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、注意事項
1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網發(fā)布(成都市公安局交通管理局公眾信息網將同步發(fā)布cdjg.chengdu.gov.cn)，請自行關注。
2.本次招聘由成都市公安局交通管理局全權負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為應聘者自動放棄本次應聘。
成都市公安局交通管理局對本公告有最終解釋權。
聯(lián)系電話：028-86406817、86406946（成都市公安局交通管理局政治處輔警管理科）
成都市公安局交通管理局
2020年9月8日
