2019-09-25來源:本站采編
一、招用原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。
二、招用名額、性質(zhì)及條件
(一)招用名額和性質(zhì)
1.此次公開招用名額共32名。具體崗位招用名額和要求詳見附件。
2.此次招用所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于勞動(dòng)合同制工作人員,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。
(二)招用基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
3.具有能正常履行招用崗位職責(zé)的身體條件;
4.自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定;
5.無違法行為;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
7.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件。
8.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招用網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2019年9月26日)未滿36歲。
三、報(bào)名
此次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間:2019年9月26日上午9點(diǎn)至2019年10月7日下午5點(diǎn)。
(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招用范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次公開招用中限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊(cè)并登錄后找到本次招用報(bào)考頁面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣2019年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片,如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的,責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì),確保無誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2019年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
(一)打印準(zhǔn)考證
所有崗位通過資格初審的人員務(wù)必于2019年10月10日-2019年10月12日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可),逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)筆試
各崗位筆試相關(guān)科目以崗位表為準(zhǔn), 其中筆試《綜合素質(zhì)測(cè)試》科目主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、江安人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng),如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定
按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料
資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
具體面試形式詳見《崗位表》,面試成績(jī)滿分100分,面試人員面試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。
五、體檢、考核政審與招用
(一)體檢:
1.體檢人員的確定
根據(jù)招用崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于60分的,不能確定為體檢人選)總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先,確定體檢人選。
2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核政審:
用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等?己瞬缓细竦娜∠杏觅Y格。
因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(三)招用:用人單位對(duì)考核政審合格者報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),經(jīng)審核確認(rèn)的招用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招用人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。
六、合同期及待遇
(一)合同期限管理:
此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)用。
(二)薪酬待遇:工資待遇按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》(江委辦〔2014〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的,一律取消其考試或招用資格。
(三)招用工作的相關(guān)信息、通知在三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。
政策咨詢電話:0831-2620738
八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:江安縣2019年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
2019年9月25日
附件:
江安縣2019年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
序號(hào) |
招用單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
戶籍范圍 |
名額 |
年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
學(xué)歷專業(yè) |
其他條件 |
筆試科目 |
考試形式 |
1 |
江安縣紀(jì)委 |
駕駛員崗位 |
L1902001 |
宜賓市(限男性) |
1 |
35周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
中共黨員,持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,C1及以上5年駕齡,近5年內(nèi)無重大交通安全事故、無酒駕記錄及一次性扣12分記錄。 |
交通法律法規(guī)知識(shí) |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
江安縣應(yīng)急管理局 |
駕駛員崗位 |
L1902002 |
江安縣(限男性) |
1 |
40周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,C1及以上5年駕齡,近5年內(nèi)無重大交通安全事故、無酒駕記錄及一次性扣12分記錄。 |
交通法律法規(guī)知識(shí) |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
3 |
江安縣司法局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助人員 |
L1902003 |
江安縣(限男性) |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
法學(xué)類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
4 |
江安縣總工會(huì) |
工作員一 |
L1902004 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
普通高等教育全日制大專及以上 |
新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
5 |
江安縣總工會(huì) |
工作員二 |
L1902005 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
普通高等教育全日制大專及以上 |
不限 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
6 |
江安縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)普查中心 |
統(tǒng)計(jì)普查 |
L1902006 |
江安縣(限男性) |
2 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
7 |
江安縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì) |
城鎮(zhèn)管理協(xié)管人員 |
L1902007 |
江安縣 |
6 |
35周歲及以下 |
大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>) |
不限 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
8 |
江安縣環(huán)境衛(wèi)生管理所 |
收費(fèi)員 |
L1902008 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>) |
不限 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
9 |
江安縣勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
工作員 |
L1902009 |
江安縣 |
5 |
35周歲及以下 |
普通高等教育全日制大專及以上 |
不限 |
縣內(nèi)服務(wù)窗口崗位4名、留耕鎮(zhèn)1名。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
10 |
江安縣禁毒委員會(huì)辦公室 |
禁毒社工 |
L1902010 |
江安縣 |
6 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
紅橋鎮(zhèn)1名、五礦鎮(zhèn)1名、江安鎮(zhèn)1名、大井鎮(zhèn)名1人、陽春鎮(zhèn)2名,按總成績(jī)從高到低選擇服務(wù)單位。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
11 |
江安縣衛(wèi)生健康局 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902011 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
醫(yī)學(xué)門類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
12 |
江安縣江安鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902012 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
醫(yī)學(xué)門類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
13 |
江安縣紅橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902013 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
14 |
江安縣大井鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902014 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
中專及以上 |
農(nóng)村醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
15 |
江安縣五礦鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902015 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
中專及以上 |
農(nóng)村醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
16 |
江安縣陽春鎮(zhèn)桐梓衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902016 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
17 |
江安縣四面山鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
艾滋病防治專職人員 |
L1902017 |
江安縣 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類 |
|
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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