一、招聘范圍及對象

 

（一）符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年8月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。

 

（二）國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

 

（三）2020年9月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

 

二、應(yīng)聘資格條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；

 

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

 

5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；

 

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員(截止時(shí)間為2019年9月23日)；

 

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；

 

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

 

三、招聘單位、崗位條件及名額（詳見附件1）

 

四、報(bào)名及資格審查

 

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

 

（一）報(bào)名方式

 

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

1.現(xiàn)場報(bào)名

 

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：華中科技大學(xué)（武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號）大學(xué)生活動中心（四樓）

 

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：校園推介會后（推介會時(shí)間為2019年9月27日上午9:25）

 

提交材料：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

2.網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名網(wǎng)址：https://rp.cdtalents.cn

 

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：截止2019年9月26日中午12點(diǎn)

 

注意：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請?zhí)崆暗顷慼ttps://rp.cdtalents.cn，選擇“走進(jìn)華中科技大學(xué)（崇州專場）”投遞簡歷。

 

（二）資格審查

 

由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的，發(fā)放筆試通知書，資格審查不合格的，不予進(jìn)入下一步程序。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

五、考核

 

由崇州市衛(wèi)生健康局組織各專家組成考核小組，在崇州市委組織部、市人社局的監(jiān)督下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核（考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知）。

 

考核由筆試和面試組成，筆試通過者方可進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核總成績，考核最終成績以面試為準(zhǔn)。

 

（一）筆試

 

筆試內(nèi)容：綜合知識測驗(yàn)，筆試成績滿分為100分。

 

筆試時(shí)間：見筆試通知書。

 

筆試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)（詳細(xì)地址見筆試通知書）。

 

開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在筆試地點(diǎn)公布。

 

（二）面試

 

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

 

面試時(shí)間：見面試通知書。

 

面試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)（詳細(xì)地址見面試通知書）。

 

開考比例：根據(jù)考生筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無法調(diào)減的），則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，若考生的面試成績低于70分，則該考生不能進(jìn)入下一步程序。

 

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

 

七、體檢及考察

 

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（二）考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

 

九、聘用及報(bào)到

 

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

 

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動計(jì)劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規(guī)定的，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

 

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六周年及以上。

 

十、咨詢及監(jiān)督

 

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。

 

本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會保障局，電話：028-82279187；028-82208550。

 

 

 

附件：1.附件1：崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴高校公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

 

      2.附件2：崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

                             崇州市人力資源和社會保障局

 

                                 崇州市衛(wèi)生健康局

 

                                   2019年9月23日

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