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2019年廣安市廣安區(qū)“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才33人公告 

2018-10-26來源:本站采編

根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,決定面向全國統(tǒng)籌引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才到廣安區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 
   一、引進(jìn)對象及范圍 
   具有全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及其以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀高層次人才。 
   二、引進(jìn)崗位及要求 
   本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),共引進(jìn)33名,具體引進(jìn)崗位及名額見《廣安市廣安區(qū)2019年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件6-1)。 
   三、報名資格條件 
  。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義事業(yè);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 
  。ǘ┓舷铝谢緱l件之一: 
   1.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士、碩士學(xué)位。其中,具有碩士學(xué)位的,年齡不超過30周歲(即1987年11月30日以后出生);具有博士學(xué)位的,年齡不超過35周歲(即1982年11月30日以后出生)。 
   2.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過35周歲(即1982年11月30日以后出生)。 
   3.具有副高級及其以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1972年11月30日以后出生)。 
   取得畢業(yè)、學(xué)位證書的計算時間截止到2019年7月31日。 
   (三)凡在學(xué);蚬ぷ髌陂g受過處分,或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。 
   四、引進(jìn)人才主要政策待遇 
  。ㄒ唬⿲σM(jìn)人才按相關(guān)專業(yè)定向安排在區(qū)級機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位工作,并給予一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為:國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家30萬元/人;國家級重點學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10萬元/人;具有博士學(xué)位或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員7萬元/人;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省管優(yōu)秀專家、用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員6萬元/人;特別急需緊缺專業(yè)全日制普通高校碩士研究生5萬元/人,其他緊缺專業(yè)全日制普通高校碩士研究生4萬元/人。 
 特別急需緊缺專業(yè)包含:規(guī)劃建設(shè)類、經(jīng)濟(jì)金融類、交通運輸類、生態(tài)環(huán)境類、化學(xué)化工類、管理類(限企業(yè)管理、物流管理與工程、電子商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)管理、工程管理)、水利工程類、裝備制造類、生物醫(yī)學(xué)類等九大類相關(guān)專業(yè)。 
  。ǘ┮M(jìn)人才可享受5年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士8000元每年每人,特別急需緊缺專業(yè)碩士5000元每年每人,其他緊缺專業(yè)碩士4000元每年每人。引進(jìn)人才到崗后,符合《廣安市廣安區(qū)公共租賃住房管理辦法》條件的,可自愿申請公租房。 
  。ㄈ⿲σM(jìn)的具備公務(wù)員身份的人員,安排到黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作,使用相應(yīng)編制;對不具備公務(wù)員身份的人員,安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,列占財政全額撥款事業(yè)編制。用人單位有事業(yè)編制(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制)的,列占本單位事業(yè)編制;無事業(yè)編制的,列占廣安區(qū)“引進(jìn)人才專項編制”。 
  。ㄋ模┮M(jìn)人才按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)福利保險待遇。 
   (五)引進(jìn)人才由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。 
  。┮M(jìn)人才在廣安區(qū)最低服務(wù)年限為5年,實行一年試用期。若引進(jìn)人才在工作未滿最低服務(wù)年限而離開廣安區(qū)的,將按照未滿服務(wù)年限比例退還所得一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助、解除聘用關(guān)系、取消相應(yīng)干部身份,并按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 
   五、引進(jìn)方式 
   采取直接考核(以面試為主)的方式進(jìn)行,主要考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,由廣安區(qū)委人才辦具體組織實施。 
   六、引進(jìn)程序 
   (一)報名及資格審查 
   1.報名時間:即日起至2018年11月30日。 
   2.報名方式: 
   (1)現(xiàn)場報名,每名報名者限報一個職位,報名時須提交報名登記表(見附件6-2)及電子文檔,并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書三種材料原件及復(fù)印件各一份,同時準(zhǔn)備2寸免冠近照4張。應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。地址:廣安市城北北倉路178號廣安區(qū)委院內(nèi)區(qū)委組織部503室。 
  。2)網(wǎng)上報名,每名報名者限報一個職位,并將填好的報名登記表(含免冠近照),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區(qū)委人才辦(郵箱:gasgaqrcb@163.com)。相關(guān)材料原件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料)在資格復(fù)審時提供。 
   3.資格審查:現(xiàn)場報名人員,報名時即進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報名人員,經(jīng)初審合格后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。考生提供的材料必須保證真實、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情,或提供虛假資料的,在引進(jìn)過程或服務(wù)期間的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,取消聘用資格,并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 
  。ǘ┟嬖、考察及體檢 
   報名人員通過資格審查后,參加面試,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)考察、體檢合格后引進(jìn)。若參試人員不符合崗位要求,則取消該崗位引進(jìn)。面試時間初步定于2018年12月上旬,具體面試時間及地點以電話通知或廣安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣安市人事考試網(wǎng)、廣安區(qū)黨建網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。 
  。ㄈ┺k理引進(jìn)手續(xù) 
   根據(jù)面試和考察情況,由廣安區(qū)委人才辦具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。組織引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議,實行一年試用期。試用期結(jié)束,聘用單位考核合格的,單位繼續(xù)聘用并發(fā)放一次性住房及搬遷安置補(bǔ)助和該年度生活補(bǔ)貼;考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿后各年度,經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后,主動向用人單位申請辭聘的,須按引進(jìn)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 
   七、聯(lián)系方式 
   咨詢電話:0826-2226071(廣安區(qū)委人才辦) 
   報名郵箱:gasgaqrcb@163.com 
  本公告未盡事宜由廣安區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動,請以電話通知或廣安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣安市人事考試網(wǎng)、廣安區(qū)黨建網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。 
 
   附件6-1:廣安市廣安區(qū)2019年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls 
  附件6-2:廣安市2019年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.doc 
 
       附件點擊查看
 
中共廣安市廣安區(qū)委組織部 
2018年10月25日 
 
來源:本站采編

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