一、引進(jìn)單位及名額 

 　　本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)。具體招聘名額詳見(jiàn)《廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（詳見(jiàn)附件4-1）。 

 　　二、引進(jìn)范圍及條件 

 　　（一）引進(jìn)范圍 

 　　引進(jìn)人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。 

 　�。ǘ�）報(bào)考條件 

 　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 

 　　2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1983年10月30日以后出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1973年10月30日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到50周歲。 

 　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 

 　　4.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見(jiàn)附件4-1）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。 

 　　5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。 

 　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不得報(bào)考： 

 　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。 

 　　2.曾被開(kāi)除公職的。 

 　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 

 　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 

 　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。 

 　　三、引進(jìn)方式 

 　　采取雙向選擇、直接考核的方式。 

 　　四、引進(jìn)程序 

 　�。ㄒ唬﹫�(bào)名 

 　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2018年11月30日。 

 　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 

 　　報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)��?bào)名資料發(fā)送至811852383@qq.com。招聘單位及主管部門也可根據(jù)實(shí)際情況自行組織到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 

 　�。ǘ�）資格審查 

 　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)�步進(jìn)行 

 　　（三）考核 

 　　招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。 

 　�。ㄋ模�體檢 

 　　由廣安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 

 　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 

 　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)缺額，是否遞補(bǔ)人員由我單位和主管部門根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)市級(jí)組織、人社部門同意后研究確定。 

 　�。ㄎ澹┕�示 

 　　考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 

 　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 

 　�。�六）聘用 

 　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認(rèn)。 

 　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。 

 　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。 

 　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。 

 　　4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作達(dá)到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。 

 

 　　附件4-1：廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls 

　　附件4-2：廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc 

 

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廣安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)       廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 

 

                     2018年10月25日