2018-07-31來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位及名額
副總經(jīng)理,1名。
二、崗位資格條件
(一)基本要求
1.遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè);
2.身體健康、積極向上;
3.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的; 有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報(bào)考條件的。
(二)其他要求
見(jiàn)《公開(kāi)招聘副總經(jīng)理一覽表》。
三、招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2018年8月10日止。本次招聘不收取任何費(fèi)用。
招聘公告在雅安人事考試網(wǎng)(http://www.yapta.gov.cn/)及指尖天全微信上公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、工作業(yè)績(jī)等證明材料發(fā)送至457734319@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,咨詢(xún)電話(huà)0835—7223637,聯(lián)系電話(huà)18908168779,聯(lián)系人:劉先生。
2.資格審查及筆試或面試
由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室牽頭組織成立招聘小組實(shí)施整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查工作由招聘小組負(fù)責(zé),資格審查合格的,由公司通知參加筆試或直接面試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定;面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)等綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.體檢。筆試或面試通過(guò)人員可按1:1參加體檢,體檢不合格,則根據(jù)該崗位筆試或面試結(jié)果排名依次遞補(bǔ),體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理,經(jīng)聘用的人員、其體檢費(fèi)由公司承擔(dān)),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.考察。體檢合格人員,由公司可根據(jù)實(shí)際情況組織對(duì)不超過(guò)前3名的人員進(jìn)行考察,考察主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
5.聘用。由招聘小組按聘用程序上報(bào)同意后,按照平等原則聘用,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月、考察期為1年,試用期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者、正式聘用,試用期或考察期不合格者則予以解除勞動(dòng)合同。
6.工資待遇。試用(考察)期及試用(考察)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后工資待遇按公司員工薪酬制度等相關(guān)規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。
7.有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。招聘程序期間,因報(bào)名表聯(lián)系電話(huà)不暢通,導(dǎo)致淘汰的,責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。
附件:1.公開(kāi)招聘副總經(jīng)理一覽表
2018年7月30日
公開(kāi)招聘副總經(jīng)理一覽表
序號(hào) |
招聘公司/部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
任職資格條件 |
崗位基本職責(zé) |
薪酬福利 |
備注 |
1 |
副總經(jīng)理 |
副總經(jīng)理 |
1 |
1.40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,項(xiàng)目管理、工程類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; |
1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好分管職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作; |
年總收入:基薪+年度績(jī)效+任期激勵(lì),稅前約12萬(wàn)-15萬(wàn)(含個(gè)人五險(xiǎn)一金等),最終收入依據(jù)年底個(gè)人績(jī)效考核確定,試用期薪資按轉(zhuǎn)正工資的80%支付。 |
工作地在雅安天全縣 |
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