【導(dǎo)讀】眉山青神縣關(guān)于補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年8月29日快訊：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)治安管控力度，有效預(yù)防和打擊各類違法犯罪，強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考聘用警務(wù)輔助人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)

警務(wù)輔助人員為合同制聘用人員，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格。

二、招聘崗位及名額

勤務(wù)類警務(wù)輔助人員12名（限男性）。

三、招聘對(duì)象和范圍

（一）招聘對(duì)象

1、勤務(wù)類輔警：具有全日制大學(xué)專科或大學(xué)本科學(xué)歷及以上的已就業(yè)或未就業(yè)人員均可報(bào)考（退伍軍人和公安院校畢業(yè)生可放寬到高中或中專學(xué)歷）。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報(bào)考證明。

2、同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、專門技能的人員。

（二）報(bào)考范圍

戶籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi)，具有青神縣戶籍或青神縣居住證明人員優(yōu)先（轄區(qū)派出所據(jù)警綜平臺(tái)實(shí)有人口登記提供居住證明）。

（三）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3、18周歲至30周歲（含30周歲））。

4、身體健康，體貌端正，肢體健全，男性身高要求165CM以上，特別優(yōu)秀服過兵役的可放寬至162CM征兵標(biāo)準(zhǔn)；體重原則上不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=身高-110）。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（4）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家公共安全活動(dòng)的；

（5）其他不適宜從事輔警工作的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日9時(shí)至2017年9月6日17時(shí)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：青神縣振興路216號(hào)（青神縣金盾保安公司），聯(lián)系電話：028-38862038。

（四）報(bào)名要求：

1、符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證件、居住證、學(xué)歷證書（大學(xué)本科若為函授學(xué)歷的須提供最高全日制學(xué)歷證明）、戶口簿原件及本人簽字的復(fù)印件和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明及3張2寸正面免冠彩色照片；

2、退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復(fù)印件；

（五）資格審查：報(bào)名人員持上述材料先進(jìn)行資格審查，審查合格后再填寫《青神縣公安局輔警招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

五、考試

考試分為體能測試、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，勤務(wù)類輔警體能測試占總成績的60%，筆試和面試各占總成績的20%。

（一）體能測試

1、所有初審合格的人員均需參加體能測試。體能測試時(shí)間為2017年9月7日。

2、參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定。體能測評(píng)項(xiàng)目為：（一）立定跳遠(yuǎn)；（二）100米跑；（三）俯臥撐；（四）1000米跑。本次體能測試總分為100分：100米跑，1000米跑測評(píng)次數(shù)均為1次（各占總分的25%）；立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐測評(píng)次數(shù)均不超過3次（各占總分的25%），體能測試成績現(xiàn)場公布。合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年9月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試內(nèi)容。筆試總分100分，主要內(nèi)容為文化基礎(chǔ)、時(shí)事、法律。

筆試成績于2017年9月11日在青神縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站公布。屆時(shí)考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊�查詢�?/span>

（三）面試

1、面試比例。面試比例為1.5:1。面試時(shí)間為2017年9月12日上午9點(diǎn)30分，地點(diǎn)：青神縣公安局三樓黨委會(huì)議室。

2、面試人員確定。根據(jù)體能測試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局、縣公安局研究同意后按體能測試和筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

3、面試方式。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。當(dāng)場公布成績，并由考生簽字確認(rèn)。

4、須持本人身份證到面試地點(diǎn)抽簽決定面試順序。

（四）考試總成績計(jì)算方式

勤務(wù)類輔警考試總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%；

六、體檢、政審

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘單位及名額，按照總成績由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及政審

考生對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察人選，并根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。因體檢、政審出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。

已參加過第一批招聘體檢人員，可據(jù)自身實(shí)際情況確定是否參加本次體檢，若不參加本次體檢，則其體檢結(jié)果為上次體檢結(jié)果。

七、公示

考試、體檢、政審合格的確定為擬聘用人員，并于9月20日至9月28日在青神縣人民政府（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站（考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊�查詢）公示。期�?個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、崗前培訓(xùn)

對(duì)公示無異議的人員，由青神縣公安局組織進(jìn)行隊(duì)列、紀(jì)律和法律法規(guī)、基本警務(wù)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用管理與工資待遇

此次招考的輔警人員按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，與第三方公司簽定勞務(wù)合同，青神縣公安局負(fù)責(zé)使用和管理。擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)用工合同，予以正式聘用。首次簽定合同期為3年，勞動(dòng)合同期滿后，自行終止，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。

（一）試用期基本工資1800元。

（二）正式聘用后，月工資按照縣公安局《警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則》執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”單位部分由縣公安局按政策為聘用人員繳納單位應(yīng)繳部分；個(gè)人部分由本人承擔(dān)，每月在工資內(nèi)扣除。

（三）縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)輔警人員進(jìn)行年度考核和工資發(fā)放。用人部門按照公安機(jī)關(guān)人民警察的《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》等相關(guān)規(guī)定對(duì)輔警人員進(jìn)行日常管理，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，及時(shí)按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘；年終對(duì)輔警人員的工作績效情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的予以解聘。

本招聘公告已在縣人民政府網(wǎng)站通知通報(bào)欄發(fā)布，本公告由青神縣公安局、青神縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

青神縣公安局聯(lián)系電話：028-38862038

青神縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：028-38816634

青神縣公安局   青神縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月28日
 
 
 

 
 

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