德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)2017年招聘下屬事業(yè)單位公告

2017-08-28來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年8月28日快訊：

德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)

2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位德陽市重大項(xiàng)目中心編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)

面向全國公開考核招聘3名事業(yè)單位工作人員。崗位條件見崗位表。

二、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國家認(rèn)可。

（一）必要條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

4. 年齡在18-35周歲，即1981年9月1日—1999年8月31日出生；

5． 2017年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書及學(xué)位證書落款日期為準(zhǔn)；

6．委培、定向畢業(yè)生須由委培、定向單位同意報(bào)名。

（二）崗位條件

崗位條件見崗位表（附件1）。學(xué)歷、學(xué)位等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)或以上均合格。

專業(yè)條件中的“專業(yè)類”請(qǐng)參考教育部研究生專業(yè)目錄，“專業(yè)類”為專業(yè)目錄小類，考生須符合其中任一專業(yè)類的任一專業(yè)。

（三）有下列之一者不符條件

1．曾受刑事處罰；2．曾被開除公職；3．曾經(jīng)違法生育；4．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；5．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；6．尚在相應(yīng)禁考期內(nèi)；7．試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員；8．現(xiàn)役軍人；9．應(yīng)當(dāng)回避(見本文第六部分)；10.事業(yè)單位在編人員報(bào)考本單位的；11.按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

任何人員參加公開考核招聘均按下列程序進(jìn)行，所有程序過時(shí)不候；相應(yīng)程序未通過則確定不得進(jìn)入后續(xù)程序，已聘用的解除聘用。

（一）報(bào)名與資格審查

1.采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）和德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)（www.scdysfgw.gov.cn）發(fā)布招聘公告。考生須持《報(bào)考信息表》（附件2）原件1份，未就業(yè)保證書（附件3）或已就業(yè)保證書（附件4）原件1份，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份及2張1寸紅底彩照等崗位所需材料到德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格的參加筆試，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1比例方可開考，若達(dá)不到開考比例，則取消本次招聘。

（二）考試

1．考試內(nèi)容與成績構(gòu)成。筆試考2科（涂機(jī)讀卡答客觀題），獲準(zhǔn)面試者考1科面試。成績折算公式：考試總成績＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試×25%＋職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×25%＋面試×50%（比例）；不含面試即筆試總成績�？荚噧�(nèi)容僅告知本公告信息，德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)不提供不指定教材資料，不舉辦不參與培訓(xùn)教育，不干涉考生應(yīng)考。

筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)、應(yīng)用文寫作、公民道德建設(shè)、省情事情、時(shí)事政治、數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理等。

面試內(nèi)容：綜合能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)化問答等。

2．筆試。考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證這2個(gè)原件，按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求筆試。

3．筆試成績生成、最低線劃定、確定面試考生與成績公布。筆試后生成筆試總成績并劃定筆試最低線。筆試最低線為筆試成績均大于0考生的平均筆試總成績的70%。以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例（即崗位表開考比例），將同崗位達(dá)到筆試最低線考生按筆試總成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生（正取、遞補(bǔ)最末名次若并列則全進(jìn)面試）；不足上述相應(yīng)比例，若有考生則全進(jìn)面試，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)將通過德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)（www.scdysfgw.gov.cn）公布全體考生筆試成績與排名情況。

4．面試。請(qǐng)進(jìn)入面試的考生本人在規(guī)定時(shí)間到德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)按筆試排名辦法依次等額遞補(bǔ)，通知同崗位達(dá)到筆試最低線考生參加面試。

考生須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證這2個(gè)原件，按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求面試。

5．考試成績生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后生成折后面試成績、考試總成績并劃定面試最低線、考試最低線。面試最低線為面試成績大于0考生的平均折后面試成績的70%；考試最低線為面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試這3條最低線考生按考試總成績從高到低排名（若考試總成績相同則按筆試總成績），依次確定進(jìn)入體檢人員。

德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)將通過德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)（www.scdysfgw.gov.cn）公布全體面試考生成績與排名情況。

（三）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員（考試分?jǐn)?shù)須不低于三項(xiàng)最低線）則由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（四）考察與公示

由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員（考試分?jǐn)?shù)須不低于三項(xiàng)最低線）則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)（www.scdysfgw.gov.cn）進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員（考試分?jǐn)?shù)須不低于三項(xiàng)最低線）則經(jīng)德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)。

（五）資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由德陽市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)行聘用確認(rèn)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員（考試分?jǐn)?shù)須不低于三項(xiàng)最低線）則依次等額遞補(bǔ)；資格終審合格方可進(jìn)行聘用確認(rèn)。

五、納入管理

聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)管理崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

六、有關(guān)要求

（一）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

（二）正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)考生與工作人員，推行誠信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公開考核招聘接受紀(jì)律監(jiān)督、各界監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

七、日程安排

（一）2017年8月28日發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）2017年9月14日-9月15日進(jìn)行報(bào)名。

（三）2017年9月23日筆試。

（四）最遲10月13日查詢公布筆試成績名次情況。

（七）10月20日面試發(fā)證。

（八）面試等后續(xù)程序?qū)砹硇邪才拧?/span>

八、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名地點(diǎn)

德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)四樓會(huì)議室（地址：德陽市亭江街211號(hào)四樓）。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式