當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2016年下半年內(nèi)江市東興區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告(28名)
2016-12-08來(lái)源:本站采編
四川人事考試網(wǎng)2016年12月8日最新快訊:為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》和《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》精神,深入推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2014]66號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際和當(dāng)前衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才供求現(xiàn)狀,經(jīng)研究,現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需要,擬在區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi),考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專(zhuān)及以上學(xué)歷,且符合以下條件之一的人員:1、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū),距國(guó)家法定退休年齡15周年(以報(bào)名首日:2016年12月19日計(jì)算)以上的人員;2、年齡在35周歲(1980年12月19日)及以下,取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、熱愛(ài)東興衛(wèi)生事業(yè),愿意在聘用單位工作6年及以上;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《東興區(qū)2016年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件)。
5、有下列情況之一者不得報(bào)考
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
(6)違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。
三、考聘名額
本次共招聘28名。放射醫(yī)生2名、婦產(chǎn)科醫(yī)生6名、臨床醫(yī)生1名、內(nèi)科醫(yī)生3名、中西醫(yī)醫(yī)生9名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生2名、外科醫(yī)生1名、檢驗(yàn)醫(yī)生1名、內(nèi)兒科醫(yī)生3名。
四、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日至12月20日(上午9:00-11:30,下午2:30-6:00)。節(jié)假日不報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)江市東興區(qū)人社局。聯(lián)系電話:2288102
(三)報(bào)名時(shí)需提供以下手續(xù)
1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表見(jiàn)公告附件,由報(bào)名人員自行下載填寫(xiě),張貼好照片);
2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書(shū)、醫(yī)師資格證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》等原件及復(fù)印件各一份;
4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;
5、在職人員須出具原編制所在單位和行政主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明;或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
(四)資格初審
由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。
(五)報(bào)名費(fèi)用:按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。
五、考核招聘方式
采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。
2、面試:
(1)面試主要考核考生衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)面試成績(jī)低于60分的,視為考核不合格,不予聘用。若某崗位面試均低于60分,則取消該考聘崗位。
六、體檢
1、按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試),由區(qū)人社局組織體檢。
2、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員體檢均不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
七、資格復(fù)審及考察
體檢合格后,區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員由原所在單位出具意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案。資格復(fù)審和考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用,所產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、選崗
1、根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員;擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位(未參加選崗或選崗后,因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ))。
2、選崗時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
九、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。所產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
十、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由聘用單位和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期),試用期滿(mǎn),須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿(mǎn)六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。所產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。所產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加考聘的報(bào)考人員,凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律,根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01;或咨詢(xún)QQ:385189031
十二、其他
本公告由東興區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。
本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話:
0832-2288102(內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0832-2275765(內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
附件:東興區(qū)2016年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月8日
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