一、選聘崗位

全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員（審）1名；

投資審計(jì)管理人員1名。

二、選聘條件

（一）全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員（審）1名

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2.工程造價(jià)、土木工程、工程管理及工程類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲以下。

3.具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員（審）執(zhí)業(yè)資格，5周年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(有造價(jià)咨詢單位及施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。

4.熟悉工程清單規(guī)范、定額和有關(guān)政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工常規(guī)工藝流程，熟練使用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程造價(jià)審核工作。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問(wèn)題的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有一定的文字功底。

6.遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，身體健康，能吃苦耐勞。

   （二）投資審計(jì)管理人員1名

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2.工程造價(jià)、土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2周年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書及施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問(wèn)題的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有一定的文字功底。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，身體健康，能吃苦耐勞。

三、崗位待遇

聘用人員的工資實(shí)行年薪制，造價(jià)員（審）年薪10萬(wàn)元，管理人員年薪6萬(wàn)元，由基本工資+績(jī)效工資組成，基本工資占60%按月發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)工作完成情況考核兌現(xiàn)。聘用人員按興文縣平均工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、聘用方式

由興文縣人社局在宜賓市三江人才網(wǎng)上公開(kāi)掛網(wǎng)招聘，根據(jù)職位需要擇優(yōu)選聘符合條件的人員，簽訂聘用合同，繳納違約保證金（年薪工資的10%），聘用人員實(shí)行坐班制。招聘崗位實(shí)行一年一聘，聘用人員經(jīng)年度考核為合格的，可以續(xù)聘。聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期造價(jià)員（審）月工資5000元、管理人員月工資3000元。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格者予以解聘。

五、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證掃描件和個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、主要工作情況簡(jiǎn)介、聯(lián)系電話、本人造價(jià)咨詢業(yè)績(jī)等資料傳至電子郵箱494793407@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2016年12月8日至2016年12月28日。

經(jīng)初審合格后再另行確定時(shí)間通知本人帶上身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件和相關(guān)資料前來(lái)面試考核。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消其聘用資格。

六、考評(píng)考核

 (一)考核方式

本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式，總成績(jī)=（筆試成績(jī)×70%）＋（面試成績(jī)×30%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。先進(jìn)行筆試考核，按筆試成績(jī)1：3進(jìn)入面試考核，考核成績(jī)?nèi)∷纳嵛迦氩⒈Ａ粜��?shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考核主要內(nèi)容

1.考核應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

2.筆試安排：筆試時(shí)間2016年12月29日上午9：00—12:00；地點(diǎn)：興文縣審計(jì)局視頻會(huì)商室;筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)考核；房建工程審計(jì)案例分析、工程造價(jià)軟件操作（廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)）。

3.面試安排：面試時(shí)間2016年12月30日上午9：00—12:00；地點(diǎn)：興文縣審計(jì)局視頻會(huì)商室。

4.參加考核人員需持本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、到指定的地點(diǎn)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定；若筆試成績(jī)相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、遞補(bǔ)

因體檢或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按考核總成績(jī)從高到低原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢。

九、公示

（一）擬聘用人員在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

十、公示

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（二）聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：0831-8822523

聯(lián)系郵箱：494793407@qq.com

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