四川人事考試網(wǎng)2016年11月25日最新快訊：根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))規(guī)定，及成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心的用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共
20名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
4、在職人員須征得所在單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 11月28日至12月9日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：成都市疾控中心人力資源管理科
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。
(1)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，須下載《成都市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤。
(2)現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料。
①《成都市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，一式兩份;
②個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
�、塾行А毒用裆矸葑C》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
�、芫哂袑�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表、成績(jī)單、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;
�、荼救私谝淮缯婷夤谕渍掌�2張;
⑥在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;
�、邞�(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
5、報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。
2、應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系電話(huà)變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
招聘采取面試方式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
應(yīng)聘人員須持《面試通知書(shū)》、《居民身份證》參加面試。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在成都市疾控中心網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�！�
六、考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢和考察合格者報(bào)主管部門(mén)確定為擬聘人員，在單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,單位將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應(yīng)在單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
按本方案考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在本單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、招聘紀(jì)律
參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、聯(lián)系方式
單位地址：成都市龍祥路4號(hào)
聯(lián)系人：劉老師、顧老師
聯(lián)系電話(huà)：(028)87036103
郵政編碼：610041
附件:
1.成都市疾病預(yù)防控制中心2016年急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc
2.成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表doc
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