四川人事考試網(wǎng)2016年11月25日最新快訊：按照《瀘州市人力資源和社會保障局瀘州市教育局瀘州市衛(wèi)生局關(guān)于補充基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的通知》（瀘市人社辦〔2014〕190號）、《瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知〉的通知》（瀘市人社辦〔2014〕255號）和《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（瀘市人社發(fā)〔2012〕10號）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件；

3.具備招聘崗位要求的具體條件（詳見附件1）。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截至2016年12月6日。

（三）凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

2.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.屬古藺縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的(截止公告發(fā)布之日)；

5.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見附件1（古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表）。

三、招聘方式及程序

（一）報名

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員請于2016年12月6日（工作時間）到古藺縣衛(wèi)計局四樓會議室報名。每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。

報名所需材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份；

3.崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件2份；

4.《古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式2份，并按要求貼近期2寸免冠證件照片；

5.幾類應(yīng)聘人員還須具備以下手續(xù)：一是公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其參加應(yīng)聘的手續(xù)；二是未滿最低服務(wù)年限的在職人員，須由工作單位和主管部門出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù)；三是由單位出資引進或培訓的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的，須出具用人單位同意其參加應(yīng)聘的手續(xù)；四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù)。

（二）資格審查

資格審查工作在古藺縣人力資源和社會保障局組織下，由招聘單位及主管部門共同負責。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

（三）考察

招聘單位主管部門負責組織考察。本次直接考核招聘各崗位的資格審查合格人數(shù)未超過招聘計劃數(shù)的，直接確定為考察對象；資格審查合格人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的崗位，由招聘單位主管部門組織面試等形式等額確定考察人選（面試時間及安排另行通知）。

考察主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格�？疾鞎r考生需提供《政審考察表》（見附件3）。

（四）體檢

考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論當日提出，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）遞補

因考察不合格、不按時參加體檢或個人放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次遞補。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（七）聘用

公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報經(jīng)批準后，辦理正式聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在所聘事業(yè)單位的服務(wù)年限應(yīng)達到5周年以上（其中20161101崗位在所聘事業(yè)單位的服務(wù)年限不低于6周年），同時須符合古藺縣基層服務(wù)年限的規(guī)定。

四、紀律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2.事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。

2.本次考核招聘工作所有信息均通過古藺人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.gulin.gov.cn/）發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府公眾信息網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導致不能參加體檢、考察、聘用的，責任由本人承擔。

3.本公告由古藺縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830－7205613（古藺縣衛(wèi)生和計劃生育局）

附件：
1.古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
2.古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表
3.古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表