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2016年上半年遂寧市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

2016-05-25來源:本站采編

遂寧市人力資源和社會保障局

關(guān)于2016年上半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員的公告





為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市“遂州英才”招攬行動2016年引進人才的公告》精神,經(jīng)研究,決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員116名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布):

一、招聘單位及名額

(一)招聘單位基本情況:詳見《2016年上半年遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。

(二)具體招聘崗位及名額:詳見《2016年上半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,附件2)。

二、招聘范圍、對象及條件

   (一)招聘范圍

面向2016年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。

(二)招聘對象

1.高層次人才:普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位,或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,或具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員:《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委發(fā)〔2014〕7號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)確定的急需短缺專業(yè)范圍的專業(yè)技術(shù)人員和符合川教〔2010〕217號、川教〔2013〕44號文件規(guī)定的教育部直屬師范大學(xué)、四川省屬高等師范院校的免費師范生。

 三、考聘組織方式 

 本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo),用人單位主管部門具體組織實施,用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔(dān)報名、資格初審等工作,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 四、報名

(一)報名條件

1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

2.專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1980年6月2日以后出生),博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1975年6月2日以后出生)。

3.身體健康,具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;

4.有下列情況之一者不得應(yīng)聘:

曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形人員。

(二)報名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名:從公告發(fā)布之日起至2016年6月2日前,報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,認真閱讀本公告,選擇符合報考條件的崗位,下載并準確填寫《報名登記表》(附件3),將填好的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證,高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等),以電子文檔形式發(fā)送至用人單位指定的聯(lián)系郵箱。各用人單位將及時受理報名申請并郵件回復(fù),請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。

2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名時間為2016年6月2日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進行現(xiàn)場報名,由用人單位進行現(xiàn)場資格初審。

3.資格復(fù)審和確認:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名資格初審合格人員于2016年6月2日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00由用人單位主管部門和市人社局分別進行資格復(fù)審與確認。資格復(fù)審確認合格后,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試考核通知書》。

現(xiàn)場報名暨資格復(fù)審和確認地點:遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂州中路862號2102室)

(三)報名要求

1.報考者報名前應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,報考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的,可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請報考人員根據(jù)自身的實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報,否則責(zé)任自負。

2.每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負。

五、考核

(一)組織實施:面試考核工作由市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督,用人單位主管部門具體實施。成立考核評議組,每個考核評議組設(shè)考官7人。

(二)面試時間暨地點:詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理,報考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

(三)面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作測試的方式進行,主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。考生面試成績將現(xiàn)場公布。

(四)試崗考核(是否試崗由用人單位確定):面試考核后,用人單位可從高分到低分等額確定用人單位試崗人員,試崗時間最長不超過2個星期。試崗結(jié)束,由用人單位將試崗結(jié)果報主管部門復(fù)核后報市人社局。

(五)市人社局、用人單位主管部門根據(jù)考核結(jié)果,按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的,該崗位暫不確定體檢人選,納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。

六、體檢、政審考察和公示

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員,由主管部門會同用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。

 七、聘用

公示合格并崗前培訓(xùn)合格人員,由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制,與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期,其中,首次參加工作的,試用期為12個月;再次參加工作的,試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

八、本公告未盡事宜,由遂寧市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0825—5866013

附件:1.2016年上半年遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表

          2.2016年上半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技人員崗位和條件要求一覽表

         3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表

  

遂寧市人力資源和社會保障局

2016年5月25日

來源:本站采編

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