2016年德陽下屬事業(yè)單位招聘工作人員3人公告

2016-05-25來源：本站采編

德陽市人力資源和社會保障局

關(guān)于2016年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要，德陽市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位德陽市人力資源服務(wù)中心[全面創(chuàng)新（國際）領(lǐng)軍人才服務(wù)中心]編制內(nèi)管理崗位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)：面向全國公開招聘3名管理崗位工作人員。

二、招聘條件

（一）必要條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

4. 取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，專業(yè)不限。學(xué)歷、學(xué)位獲國家認可。

5. 年齡在18-35周歲，即1980年6月14日—1998年6月14日出生。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

1．曾受刑事處罰；

2．曾被開除公職；

3．曾經(jīng)違法生育；

4．尚未解除黨紀（或政紀）處分；

5．涉嫌違法（或違紀）正在接受審查；

6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

7．試用期內(nèi)的公務(wù)員；

8．現(xiàn)役軍人；

9．應(yīng)當(dāng)回避（見本文第四部分）；

10．按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）報名及資格審查

1. 采用現(xiàn)場報名的方式。德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)發(fā)布招聘公告�？忌毘帧秷罂夹畔⒈怼罚ǜ胶螅┰�1份，未就業(yè)保證書（附后）或已就業(yè)保證書（附后）原件1份，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份（其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時暫不能提供《學(xué)歷證書》和《學(xué)位證書》的，須提供學(xué)校出具的符合學(xué)歷學(xué)位全部要求的《學(xué)歷學(xué)位證明書》原件和復(fù)印件各1份）到德陽市人力資源和社會保障局政工人事科報名。

2. 報名時，由德陽市人力資源和社會保障局對考生資格進行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時間、地點另行通知。

（二）面試考核

1. 內(nèi)容與方式

綜合面試（簡稱“面試”）。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力，計劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的工作能力。

2. 成績排名和查詢

綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的綜合面試考核成績及排名情況�？己顺煽冏畹途€為70分。同時，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定達到考核成績最低線的人員進入體檢。

（三）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則由德陽市人力資源和社會保障局批準后依次遞補達到考核成績最低線的考生，體檢合格方可進入考察與公示。

（四）考察與公示

由德陽市人力資源和社會保障局對體檢合格人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等�？疾觳缓细竦�，不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)進行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則經(jīng)德陽市人力資源和社會保障局批準后依次等額遞補已面試考生。

（五）資格終審與聘用登記

聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格終審。資格終審不合格的，不得進入聘用登記環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；資格終審合格方可進入聘用登記。

四、有關(guān)要求

（一）嚴格實行回避

招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴肅招考紀律

督促誠信報考，嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消其資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

（一）2016年5月25日發(fā)布公告。

（二）2016年6月13日至6月14日報名及資格審查。

（三）面試、體檢、考察等另行安排。

六、報名地點及聯(lián)系方式