為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建成川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域人才高地，中共四川省達(dá)州市委、達(dá)州市人民政府2016年繼續(xù)面向全國公開引進(jìn)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)395名，詳見附件《達(dá)州市2016年高層次人才需求目錄》。查詢網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、達(dá)州人才工作網(wǎng)（www.dzrcgz.gov.cn）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（dz.scpta.gov.cn）。

二、引進(jìn)對象

（一）中國科學(xué)院、中國工程院院士，享受國務(wù)院特殊津貼專家，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才。

（二）省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀專家。

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才（含2016年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（四）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才。

（五）擁有自主創(chuàng)新技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型人才。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡40周歲以下（1976年3月7日以后出生），副高及以上職稱、承擔(dān)市級及以上科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人事部門同意可放寬到45周歲（1971年3月7日以后出生）。

（三）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式

機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，不經(jīng)過筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核的方式確定擬聘人選。市屬國有及國有控股企業(yè)、民營企業(yè)等根據(jù)需要自行組織實(shí)施。

五、引進(jìn)程序

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、集中考核、體檢考察、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日9：00—2016年3月27日17：00

查詢時(shí)間：2016年3月8日9：00—2016年3月28日8：00

報(bào)名網(wǎng)址：四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）

具體辦法：報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。具體步驟及程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（二）資格初審

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位，資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

（三）資格復(fù)審

考核前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件。2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。