根據(jù)工作需要，昭化區(qū)人民法院擬在全市范圍內(nèi)面向社會公開招聘合同制書記員4名、合同制司法警察4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1、合同制書記員(以下簡稱書記員)4名。主要從事法院書記員工作。

2、合同制司法警察（以下簡稱協(xié)警）4名。協(xié)助法警開展工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作。

2、遵紀守法，品行端正，工作責(zé)任心強，具有為民服務(wù)的思想。

3、身體健康。

4、有下列情形之一者不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或被開除公職的；

（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。

（二）書記員具體條件

1、年齡：18至30周歲。

2、男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。

3、文化程度：大專以上文化程度。

4、能速寫速記，能熟練操作電腦辦公軟件，快速錄入。

5、有較好文字寫作能力、在�；蚬ぷ髌陂g有自主撰寫作品被報刊登載、漢語言文學(xué)及新聞報道專業(yè)的優(yōu)先考慮聘用。

（三）協(xié)警具體條件

1、年齡在18至28周歲,限定為男性。

2、大專以上文化程度（復(fù)退軍人及體育特長生高中以上文化程度）。

3、男性身高1.70米以上。

4、雙眼裸視力5.0以上或矯正視力5.1以上。

5、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。

6、復(fù)退軍人，警校畢業(yè)生，有體育、武術(shù)特長，有汽車駕駛證，特別有運動員資格證者優(yōu)先聘用。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

1、報名要求：報名者分別持居民身份證、戶口簿（退伍軍人需退伍證、體育特長生需提供相關(guān)證明）和最高學(xué)歷證明、獲獎證書等的原件和復(fù)印件、近期免冠白底1寸照片2張。

2、報名時間：2016年2月24日-2016年3月1日。

3、報名地點：昭化區(qū)法院政治處(昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)歐家河)。

4、資格審查：法院對應(yīng)聘人員進行資格審查。

（二）書記員筆試

考試科目為聽寫記錄、計算機操作�？荚嚌M分為100 分，按照聽寫考試40%、計算機操作60%的比例進行折合，即考試成績= 聽寫考試×40%+計算機操作成績×60%。筆試內(nèi)容主要包括速寫及快速錄入，熟練操作電腦辦公軟件。

考試時間：2016年3月4日上午9:30。

考試地點：區(qū)法院。

（三）協(xié)警筆試

考試科目為計算機操作及體能測試。按照計算機操作40%、體能測試60%的比例進行折合，即考試成績=計算機操作成績×40%+體能測試成績×60%。

---

1、計算機操作內(nèi)容主要包括熟練操作電腦辦公軟件、快速錄入。

考試時間：2016年3月4日上午9:30。

考試地點：區(qū)法院。

2、體能測試項目：

男子：100米跑、800米跑、立定跳遠、引體向上。

體能測試時間：2016年3月4日下午3:00。

體能測試地點：另行通知。

體能測試成績參照《人民司法警察訓(xùn)練大綱》的標準進行評分。

（四）面試

1、面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為2：1，按照筆試成績由高到低進入面試。

2、面試內(nèi)容：面試測試主要測試自我認知、語言表達、邏輯思維和推理、分析問題、解決問題、人際協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。

3、面試時間：另行通知。

4、面試地點：區(qū)人民法院審判大樓三樓會議室（參加面試的考生持本人身份證參加面試。）

（五）體檢

1、書記員體檢名額：將考試成績、面試成績按照6：4 的比例加權(quán)計總分后排序，根據(jù)總成績從高分到低分按1 ：1 的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、協(xié)警體檢名額：將考試、體能測試、面試成績按照2 ：4：4 的比例加權(quán)計總分后排序，根據(jù)總成績從高分到低分按1 ：1 的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、體檢辦法：體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

4、體檢時間：另行通知。

5、地點：昭化區(qū)人民醫(yī)院。

（六）政審：對體檢合格人員進行政審，時間另行通知。

（七）簽定勞動用工合同：對政審符合條件人員集中培訓(xùn)后上崗，試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格的不簽訂勞動合同，考核合格的與我院簽訂《勞動用工合同》，并報有關(guān)部門備案。

四、合同制工作人員待遇

（一）工資待遇：新招聘的合同制工作人員每月實行固定工資，出差補助執(zhí)行本院同崗位人員標準。

（二）其它待遇：在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，享受國家規(guī)定的社會保險，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用人員因違紀違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關(guān)系。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由廣元市昭化區(qū)人民法院負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王曉宇

電話：18283915009

監(jiān)督舉報電話：0839-8722221

廣元市昭化區(qū)人民法院

2016年2月23日