為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，擬在全省范圍內(nèi)面向基層公開遴選4名公務(wù)員（參公人員）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位及名額

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局工作人員4名。

二、遴選范圍

全省范圍內(nèi)符合遴選條件的在編在職公務(wù)員（參公人員）。

三、遴選報(bào)考資格條件

（一）除具有《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和公務(wù)員（參公人員）身份外，報(bào)考者還需具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員需滿足最低服務(wù)年限要求；

3.近兩年年度考核均為稱職以上等次；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6.年齡在35周歲以下。本次遴選中的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算均截至2016年3月11日。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名及遴選工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

從公告發(fā)布之日起至2016年3月11日前，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》（見附件），將填好的《報(bào)名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描上傳表上），以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（郵箱：155284692@qq.com）。我們將及時(shí)受理報(bào)名申請并對照資格條件初審后通過郵件回復(fù)，請報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。

（二）報(bào)名要求

1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的遴選條件和規(guī)定的報(bào)考程序報(bào)名。

2．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。同時(shí)，資格審查工作將貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其參加遴選資格。

（三）開考比例

筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比一般不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

（四）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

初審合格人員請于2016年3月11日上午8：30—11：30、下午14：30—18:00到遂寧市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科（遂州中路682號2302室）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

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五、考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試均由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：公文寫作

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年3月12日，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績及排名于筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試）。如進(jìn)入面試人員未達(dá)到遴選職位名額的3倍，則按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人員名單。

1.資格復(fù)審和確認(rèn)

確定進(jìn)入面試人員持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證原件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋公章）和當(dāng)?shù)亟M織人事部門或單位同意報(bào)考函，于2016年3月18日上午8：30—11：30、下午14：30—18:00到遂寧市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。復(fù)審未通過者將取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試形式及內(nèi)容

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知書。

筆試、面試的折合總成績及職位排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遂寧市人社局門戶網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試后，根據(jù)遴選職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察

遴選機(jī)關(guān)對體檢合格的報(bào)考人員組織考察�？疾旃ぷ鞑捎脤�(shí)地考察方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績等，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（三）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在市人社局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、考試成績和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)遂寧市人社局同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員名單公示7天后無異議的，填寫《遂寧市公務(wù)員（參公人員）調(diào)動(dòng)登記表》，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立監(jiān)督小組，接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：市人社局監(jiān)察室（0825）5863139

九、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：遂寧市人社局人事教育科0825-5863196

附件：遂寧市公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月22日