2016-01-28來源:本站采編
根據(jù)中央組織部等6部門《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)要求,結合實際,經研究決定在服務于我縣的大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名,F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正。
(二)2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經選舉擔任村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官。扎根基層時間較長且表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬任職條件,但必須為任滿3個聘期以上的大學生村官。聘期時間以大學生村官簽訂聘用合同時開始計算,截止時間為2015年12月31日止。
(三)有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
(四)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(五)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.違反計劃生育政策規(guī)定,超計劃生育子女的;
3.曾被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.受黨紀政紀處分尚未過影響期的;
5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘工作程序
招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進行,按以下程序進行。
(一)報名及資格審查(2016年2月1日)。符合考核招聘報名條件的大學生村官,可持本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片6張及相關材料(身份證、大學生村官聘用合同、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況等)原件及復印件,到縣人力資源和社會保障局公務員管理辦公室報名,填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)?h委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關材料原件。
(二)考核(2016年2月2日至5日)。對資格審查合格人員進行“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
1.考核評分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人事部門對資格審查合格人員“德、勤、績、廉”進行考核,并量化評分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人社部門評分各為100分。
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