當前位置:首頁 > 公招信息 > 遂寧市安居區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司高級經(jīng)營管理人員的公告
2016-01-08來源:本站采編
2016年1月15日至2016年1月18日。
(二)報名要求
報考者限報一個職位,報名須登錄安居區(qū)人事人才網(wǎng),下載并填好《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報名資格審查表》(詳見附件2),連同個人簡歷(個人簡歷包括個人基本情況、工作經(jīng)歷及證明材料、個人成績等信息)及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件發(fā)至郵箱: 2372721576@QQ.com,咨詢電話0825-8663658。
(三)資格初審
報考者于2016年1月19日到遂寧市安居區(qū)財政局3樓國資委辦公室進行資格初審,資格初審時報考者應(yīng)帶《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報名資格審查表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證原件、彩色免冠一寸照片4張。報考者經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,且后果自負,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
四、考式
(一)考聘方式
1.采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。
2.筆試主要測試應(yīng)試者企業(yè)管理及行政職業(yè)能力;面試 主要測試應(yīng)試者組織、管理、應(yīng)變等能力。
3.筆試總分100分,按40%計入總成績;結(jié)構(gòu)化面試總分100分,按60%計入總成績。
(二)考試時間
2016年1月21日,上午進行筆試,下午進行結(jié)構(gòu)化面試。
(三)考試地點
遂寧市安居區(qū)財政局4樓會議室。
五、考察和體檢
(一)依據(jù)考試總成績,從高分到低分對選聘各職位分別按1:2的比例確定考察對象(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
(二)因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考察情況研究決定是否遞補人選。
六、辦理手續(xù)
(一)公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,由遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與聘用人選簽訂試用合同。
(二)對公開選聘的遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司高級經(jīng)營管理人員均實行3個月的試用期。試用期間,按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇。試用期滿后,由區(qū)國資委、區(qū)住建局對聘用人員進行全面考察,經(jīng)考察勝任本職的,依法履行正式聘任手續(xù);具體薪酬標準按《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理及業(yè)績考核實施辦法》執(zhí)行,董事長(兼任總經(jīng)理)年薪12-15萬元,副總經(jīng)理按年薪按董事長的80%計算。經(jīng)考察不能勝任本職的,按聘用協(xié)議予以解聘。
七、工作紀律
嚴格按照有關(guān)人事紀律規(guī)定進行,任何單位或個人弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實取消當事人選聘資格,并追究有關(guān)人員責任。
附件:1.《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘專業(yè)人才具體條件要求及待遇一覽表》
2.《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報名資格審查表》
遂寧市安居區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心
2016年1月8日
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