五、體檢

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結論之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準�？忌�未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

六、確定擬聘人員并公示

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

七、報上級主管部門審核批準

2月18日前，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內(nèi)不得調動到其他縣、區(qū)和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋權

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：4210718

監(jiān)督電話：4218217

中共瀘州市納溪區(qū)委組織部 瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局

2015年12月29日