按照“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行�？颊{名額與資格審查合格人數的比例不得低于1:3，否則，按相應比例減少考調名額。

1．筆試。主要測試應試者的基本素質、文字寫作綜合能力、網絡輿情處置能力、互聯網管理綜合能力。筆試總分100分，按實際得分的60%計入總成績。筆試成績低于60分者不進入面試環(huán)節(jié)。

2．面試。主要測試應試者的隨機應變能力和對網絡輿情分析處理能力。面試總分100分，按實際得分的40%計入總成績。面試成績低于70分者不進入考察環(huán)節(jié)。面試采取當場評分，當場公布成績的方式進行。

根據筆試成績，按考調名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。若進入面試人數未達到1：2比例，則按相應比例減少考調名額。

（三）考察。實行等額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。

（四）試用和調動

擬調人員到縣網絡輿情管理中心試用6個月，試用期滿、經考核合格能勝任崗位的，辦理工作調動手續(xù)；不能勝任崗位的，不予辦理工作調動手續(xù)。

考試時間另行通知。

五、其他事項

1．資格審查貫穿考調全過程，報名者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格。

2．本公告由縣委宣傳部負責解釋。

政策及考務咨詢電話：（0817）-5152199

附：儀隴縣網絡輿情管理中心公開考調工作人員報名表

2015年12月3日