（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料和近期兩寸彩色免冠照片1張到廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（廣元市利州區(qū)蓮花路北段88號(hào)，波爾多酒店六樓）。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公選全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。報(bào)名且資格審查合格的人員參加測(cè)試，測(cè)試期間由廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一安排食宿。

（二）測(cè)試

本次公選測(cè)試包括筆試和面試。

測(cè)試成績(jī)按以下方式計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)30%+面試測(cè)試成績(jī)７0%。

1．筆試。本次筆試測(cè)試著重考察競(jìng)聘者的職業(yè)道德、綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，筆試時(shí)間：１８０分鐘，滿分為100分。

２．面試。本次面試著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路、全局駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面的能力，滿分為100分。

（三）考察聘用

綜合成績(jī)前6名的確定為考察人選，由區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局及和區(qū)利元國(guó)有投資有限公司組成聯(lián)合考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

對(duì)考察合格的人員依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考察不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

（四）考務(wù)工作

本次公選具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)，廣元市利州區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)，利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，參照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

五、薪酬待遇

薪酬由基本年度薪酬和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩部分組成，其中年度薪酬（基薪+績(jī)效年薪）部分：基本薪酬約20萬(wàn)元人民幣左右，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)部分按《廣元市利州區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》執(zhí)行。

六、本公告未盡事宜，由廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室咨詢。

（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

廣元市利州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室：3320391

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）

廣元市利州區(qū)監(jiān)察局：3267755

附件：公開(kāi)選拔廣元市利州區(qū)利元國(guó)有投資有限公司總經(jīng)理報(bào)名表.xls

２０１５年9月17日