根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))精神，結(jié)合雁江區(qū)部分事業(yè)單位缺編實(shí)際，經(jīng)雁江區(qū)編委研究，同意2015年面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘名額67名，其中區(qū)級(jí)部門11名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向18名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向32名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院4名。招聘崗位及具體報(bào)考條件見《資陽(yáng)市雁江區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．定向招聘崗位：在四川省范圍內(nèi)首個(gè)服務(wù)期滿（截止2015年6月24日）并考核合格，且未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”人員。

2．非定向招聘崗位：全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員。其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等證書。

招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，工作時(shí)間計(jì)算截止至2015年6月24日。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3．年齡在18—35周歲（1979年6月24日至1997年6月24日期間出生），其中，報(bào)考區(qū)文化館(崗位編碼106)的年齡在18—30周歲（1984年6月24日至1997年6月24日期間出生）；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．違反計(jì)劃生育政策的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日—6月26日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓5樓522室）。

（三）報(bào)名、資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

1．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2．在編在職人員須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明；

3．其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無(wú)違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；