八、聘用

凡經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會(huì)保障局；逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。

縣人社局對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

縣人社局按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員報(bào)市人社局備案審批，經(jīng)市人社局審批同意后，縣人社局出具聘用通知。

招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證平武縣事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委：0816—8822252

縣人社局：0816-8825391

縣農(nóng)業(yè)局：0816—8822372 縣衛(wèi)生局0816-8823647

附件：1. 平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

2.平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

3. 平武縣直接考核招聘衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考誠信承諾書

2015年5月11日