因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次公開(kāi)招聘為人事代理招聘。具體用人單位、名額及崗位條件要求見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象（應(yīng)同時(shí)具備以下條件）

1. 年齡在35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）的人員（具體崗位有年齡要求的以具體崗位要求為準(zhǔn)）

2. 2015年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書。其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月4日至5月14日。報(bào)名網(wǎng)址：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處http://hr.scac.edu.cn/

報(bào)名程序：

（一）閱讀報(bào)名須知。報(bào)考者登錄四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

（二）填寫《應(yīng)聘登記表》。符合條件的報(bào)考者在四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘登記表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

（三）上傳《應(yīng)聘登記表》。報(bào)考者按要求將填寫好的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送到scatc_zp@163.com郵箱。

（四）資格初審。按照崗位資格條件初審合格者在線發(fā)放《筆試通知書》。資格初審合格不代表最終資格審查合格，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（五）打印《筆試通知書》。收到《筆試通知書》的報(bào)考者應(yīng)打印一份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

四、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）。

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試當(dāng)日應(yīng)聘者須按應(yīng)聘崗位要求提供相關(guān)材料的原件，現(xiàn)場(chǎng)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1. 筆試科目：見(jiàn)具體崗位要求，總分為100分。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試通知書》。

3．開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。

4．成績(jī)公布：筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谛��?nèi)信息欄及四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

（三）面試

根據(jù)筆試及相關(guān)測(cè)試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，發(fā)放《面試通知書》。如果面試入圍人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試及相關(guān)測(cè)試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。