（五）考試收費

按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

五、政策性加分

參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學生士兵符合《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分的報考人員，務(wù)必在報名時一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學生士兵的學歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時未提交者，不予加分，責任自負。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍�，�?:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和考核招聘的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績?yōu)榱惴终撸?

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織、各縣（市、區(qū)）分級實施；專業(yè)科目筆試和面試工作由各地按照招聘公告自行組織實施，其中教師招聘面試工作由各招聘學校主管部門組織實施，在招聘工作各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題由各組織實施的部門負責并處理。紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

九、紀律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）公告和公共筆試成績?nèi)�市統(tǒng)一公布，專業(yè)知識成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜由各地各部門自行在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由開江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話：

開江縣人社局：咨詢：0818-8221057，監(jiān)督舉報：0818-8366163

開江縣教育局：咨詢：0818-8223931，監(jiān)督舉報：0818-8229727

達州市開江縣部分事業(yè)單位2015年招聘工作人員職位表

達州市部分事業(yè)單位2015年招聘工作人員考試報名表