根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）及省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省委編辦《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕621號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬公開考核招聘9名工作人員補(bǔ)充到青溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況
單位名稱	經(jīng)費(fèi)性質(zhì)	單位地址	主要職能、簡介
青川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院	全額	相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地	從事基本醫(yī)療、急診急救、疾病控制、婦幼保健、健康教育等工作，提供公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和綜合管理服務(wù)工作，指導(dǎo)村衛(wèi)生站業(yè)務(wù)等工作。
青川縣中醫(yī)院	差額	青川縣喬莊鎮(zhèn)	提供醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù)，開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究，進(jìn)行預(yù)防保健等工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

完全符合《青川縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年上半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。所有報(bào)考者必須在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《青川縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年上半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職、被辭退的。

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（8）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3．報(bào)考崗位編碼為20151001的人員，自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按規(guī)定申請流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位;報(bào)考崗位編碼為20151002的人員，自政府人力資源和社會(huì)保障部門審核（批）確認(rèn)招聘資格之日起，工作滿5年（含試用期）后方可流動(dòng)。不愿意者，請勿報(bào)考。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為9名。

其中：報(bào)考崗位為20151001的考生，被確定為擬聘用人員后，按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序；如考試總成績、面試成績均相同，則按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序