面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件無效）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如參加面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

（二）面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。如因成績相同，導致進入體檢人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)，則安排成績相同者進行加試。加試時間及地點現(xiàn)場通知。

四、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

五、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報雙流縣黃龍溪古鎮(zhèn)景區(qū)管理局核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

六、紀律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

七、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有

咨詢電話：028-85811571

特此公告

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司

2014年4月14日