【導(dǎo)讀】2017年黃龍溪人民政府招聘綜合執(zhí)法人員30人公告（報(bào)名時(shí)間11月20日-11月24日）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府2017年招聘外派制綜合執(zhí)法工作人員的公告
為加強(qiáng)雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提升景區(qū)管理水平，雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘派遣至雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法工作人員30名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額 
二、招聘其他條件
1.思想道德：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺悟，遵守法律法規(guī)。
2.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身、染發(fā)行為，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾被行政拘留或有吸毒史的；曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；在讀的全日制學(xué)生；不符合用人單位招聘條件的。
三、綜合執(zhí)法工作人員（巡邏隊(duì)員）工作時(shí)間及崗位職責(zé)
（一）工作時(shí)間
綜合執(zhí)法工作人員（巡邏隊(duì)員）無固定雙休日和節(jié)假日；工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，白班時(shí)間為8:00-18:00、夜班時(shí)間為18:00-8:00，即上3天班輪休1天，依次循環(huán)。
（二）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)防范、發(fā)現(xiàn)、打擊各種違法犯罪活動，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安防范工作，向廣大群眾進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全防范、平安創(chuàng)建、維護(hù)公共秩序的宣傳教育。負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)、正常工作秩序、外來人員出入登記管理工作；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域車輛停放秩序工作；協(xié)助處理上訪接待處置工作；協(xié)助處置政府機(jī)關(guān)的突發(fā)事件、確保機(jī)關(guān)安全。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)巡查工作，進(jìn)行“三無”企業(yè)巡查，開展安全生產(chǎn)宣傳教育。負(fù)責(zé)農(nóng)村道路交通安全巡查工作，協(xié)助交警進(jìn)行道路交通整治，開展交通安全宣傳教育。協(xié)助相關(guān)科室開展“三違一非”巡查、拆違工作。協(xié)助相關(guān)科室開展禁燃巡查工作。
四、人員身份及工資待遇
1.所聘綜合執(zhí)法工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工，由雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。
2.合同首次簽訂年限為1年，實(shí)行“一崗多責(zé)”，年工資+績效總收入不超過36000元/年，試用期1個(gè)月，試用期固定工資2000元/月。
3.按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金，食宿自理。
五、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2017年11月20日-24日17:00。
（三）報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，填寫個(gè)人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。
2.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件,都有權(quán)終止考錄程序。
4.注意事項(xiàng)：請確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致；每人限報(bào)一個(gè)崗位，如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審?fù)ㄖ�。�?bào)名人員若未達(dá)到面試開考比例1：2及以上，在征得黃龍溪鎮(zhèn)人民政府同意后，可適當(dāng)調(diào)整開考比例，具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2017年11月27日在雙流人才（www.slrc114.com）公布。
（二）資格復(fù)審時(shí)間：2017年11月28日9:00-17:00
（三）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場資格審核窗口（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）。
（四）參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①身份證原件和復(fù)印件1份；
②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
③若為復(fù)員退伍軍人可提供退役軍人證。
不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄其面試資格。
資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格，資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
七、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
4.該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
5.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
八、體檢
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者報(bào)考崗位面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）公布。如面試成績相同，則加試一場，加試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。最終按加試成績確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
九、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
試用期1個(gè)月，期間會參加隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)，試用期滿15天進(jìn)行相關(guān)知識的測評考試（未測評合格的可在試用期1個(gè)月時(shí)補(bǔ)測評1次），考試合格且試用期內(nèi)沒有違反綜合執(zhí)法中隊(duì)考核制度的人員轉(zhuǎn)為正式聘用人員。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。
最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。
咨詢電話：028-85811571
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2017年11月20日
