華僑大學2017-2018學年教師招聘數(shù)人公告

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華僑大學2017-2018學年教師招聘啟事

【學校簡介】

華僑大學是中國著名高等學府，創(chuàng)辦于1960年，校區(qū)分別坐落于中國著名僑鄉(xiāng)福建省泉州市和廈門市，學校直屬國務院僑務辦公室領導。華僑大學是國家重點建設的綜合性大學，在50余年的辦學歷程中，周恩來、李先念、習近平、胡錦濤、賈慶林、李長春、劉延東等黨和國家領導人先后為學校建設與發(fā)展做出重要指示。

學校設有研究生院，有35個學院，140個研究院、所、中心，有21個博士學位授權點，111個碩士學位授權點，20個碩士專業(yè)學位授權點，94個本科專業(yè)。學校擁有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學等12個學科門類，形成了理工結合、文理滲透、工管相濟、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系。學校現(xiàn)有國家重點學科、省部級重點學科共41個。目前來自50多個國家和地區(qū)的華僑華人、港澳臺和外國學生5000余人，是全國境外學生最多的大學之一。學校設施完善，氣候宜人，環(huán)境優(yōu)美，擁有海濱城市所特有的優(yōu)質(zhì)空氣質(zhì)量。

華僑大學堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展之路、特色興校之路、人才強校之路，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和整體辦學水平，致力于建設成為基礎雄厚、特色鮮明、海內(nèi)外著名的高水平大學。華僑大學誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

詳細需求信息請見附件：需求情況一覽表

【應聘對象】

1.35周歲以下的博士后出站人員和博士畢業(yè)生；

2.45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員；

3.音舞、美術、體育等技能性的專業(yè)，學歷可放寬至碩士，此類人員按項目制管理。

1.優(yōu)秀博士計劃

申請優(yōu)秀博士者，符合以下條件之一：

應屆博士畢業(yè)或者博士畢業(yè)后直接進站從事博士后研究的人員，符合引進人才年齡要求，可以申請優(yōu)秀博士者，需滿足以下條件之一：

（1）博士畢業(yè)于世界著名大學 (世界著名大學指按照泰晤士高校排名-The Times Higher Education World University Rankings排名，學校綜合排名為世界前200的海外高�；�?qū)W科大類排名為世界前100的海外高校)。

（2）博士畢業(yè)于北京大學、清華大學、中國科學院、中國社會科學院，且本科畢業(yè)于原“211工程”高校，年齡不超過32周歲。

（3）理工類主持過國家級科研項目，或在SCI發(fā)表文章，其中物理、光學、材料、化學、化工、環(huán)境、生物醫(yī)學、數(shù)學需有3篇文章發(fā)表在top期刊，其余學科需有1篇文章發(fā)表在top期刊。人文社科類主持省部級重點科研項目，或在學校一類A期刊發(fā)表論文1篇或一類2篇。交叉學科（如管理科學與工程、統(tǒng)計等學科）可以按照理工類或人文社科類的標準確定是否達到優(yōu)博條件；如同時發(fā)表文章在SCI或CSSCI/SSCI/A&HCI期刊，需有1篇文章發(fā)表在SCITop期刊或者我校人文社科類一類A期刊。

（4）在學科領域取得業(yè)界公認的突出成果。

2.3+X聘期制管理

在部分學院/研究院、建設水平較高的學科和研究實力較強的團隊，新引進的人員實行“3＋X”的“預聘+長聘”形式的聘期合約管理。該類人員除享受與學校同類人員同等待遇外，另外每月發(fā)放生活補貼1500元，并配有高強度的科研啟動費。

3.師資博士后計劃

稅前年薪15萬元以上，并按國家規(guī)定辦理醫(yī)社保。

4.周轉房按學校政策執(zhí)行

【應聘程序】

1.應聘者通過人才招聘系統(tǒng)投遞求職材料

登陸http://zp.hqu.edu.cn進入“教學科研人員招聘”版塊，步驟如下：注冊—填寫簡歷—申請職位—提交申請。（三大索引收錄的科研成果需附檢索報告）

2.學院考核（提供住宿并報銷單程經(jīng)濟艙機票）

（1）學院通過郵件或電話通知初審通過的應聘者面試。

（2）面試：分為教學試講和學術答辯兩個環(huán)節(jié)。

教學試講環(huán)節(jié)：應聘者試講擬承擔的本科課程的某個章節(jié)。

學術答辯環(huán)節(jié)：應聘者介紹代表性學術成果，同時匯報自己跟蹤學術前沿情況及未來三年研究計劃，面試考核小組提問。

3.心理測試和體檢

4.學院人才引進小組集體研究同意引進的，上報學校人才引進審核小組審議。

5.人事處通知學校審批同意的應聘者簽訂協(xié)議。

人員類型	安家補貼(萬元，稅前）			科研啟動費（萬元）
人員類型	小計	安家費	住房補貼	工科	理科	文科
正高	40	10	30	20	15	10
博士且副高	28	8	20	10	8	6
優(yōu)秀博士（后）	28	8	20	10	8	6
博士（后）	18	6	12	6	5	4
3+X	轉為長聘后，按當年學校公布的博士且副高引進待遇享受安家費和住房補貼			12	10	8
師資博士后	轉為長聘后，按當年學校公布的博士（后）引進待遇享受安家費和住房補貼			6	5	4
境外教師	根據(jù)境外教師科研成果及實際情況，聘任相應專業(yè)技術職務等級，待遇面議。