宜賓筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才公告

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四川人事考試網(wǎng)2017年7月25快訊：

筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才公告

請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘40名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次公招信息在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

一、筠連縣的基本情況

筠連縣是“春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)”發(fā)源地，省定烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、省級革命老區(qū)縣、省級少數(shù)民族比照縣、全省第二批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣，素有“川南煤海”、“中國苦丁茶之鄉(xiāng)”、“中國奇泉之鄉(xiāng)”之稱，幅員面積1256平方公里，轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)243個村15個社區(qū)，總?cè)丝?4萬。筠連縣區(qū)位條件獨(dú)特，東與珙縣毗鄰，南與云南威信、彝良接壤，西與云南鹽津交界，北與高縣相連，古為南絲綢之路的重要驛站，今為出川入滇的重要門戶。筠連縣資源稟賦極佳，煤炭、石灰石、頁巖氣儲量豐富，具有發(fā)展綜合能源和建材產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。近六年先后四次被評為“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”，2016年獲評全省“三農(nóng)”工作先進(jìn)縣、全省農(nóng)民增收工作先進(jìn)縣和省級鄉(xiāng)村旅游示范縣。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘具有普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位并符合本公告條件的人員，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過40周歲。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）取得普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

（5）具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）筠連縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（咨詢電話附后）。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至2017年8月10日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（工作時(shí)間內(nèi)）。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號）。

（二）選擇崗位

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，每個報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個崗位。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（三）填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)考信息表》1 份（請自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件 1 份；

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

本次招聘考試不收取面試費(fèi)，報(bào)名資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

五、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；其他形式的專業(yè)技能考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

六、專業(yè)技能考核成績公布

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3 個工作日內(nèi)，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)筠連縣力資源社會保障局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)

（一）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。若專業(yè)技能考核成績相同的，則進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

（1）體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（3）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

（4）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（5）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

（四）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

（二）用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7726016。

十、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290。

十一、注意事項(xiàng)

本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十二、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報(bào)考信息表

筠連縣人力資源和社會保障局

2017年7月25日

筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

序號

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求