部

門

簡

介

教務處是本科教學和教務管理的職能部門。下設(shè)教學研究科、教材科、教材服務中心、質(zhì)量與評估辦公室、教務科、實踐教學科、排課中心等七個機構(gòu)。茅以升學院掛靠教務處，下設(shè)教務辦公室、學院辦公室。
    教務處的主要工作職責是：制訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，負責本科教學質(zhì)量的監(jiān)控、評價與教學改革項目的立項及管理工作；負責本科教育的課程規(guī)劃、教材建設(shè)、專業(yè)建設(shè)與管理工作；負責本科生課程安排、考試安排、教室日常調(diào)度和學生學籍管理工作；負責畢業(yè)生資格審核、證書管理、推薦免試攻讀碩士學位研究生和各類學生的統(tǒng)計、上報及數(shù)據(jù)維護，辦理出國成績單、學歷證明、學歷認證及電子注冊；負責學生教學實習、生產(chǎn)實習和社會實踐活動的組織與管理；組織本科教學的質(zhì)量評估和檢查，負責本科教學管理信息系統(tǒng)及教學信息發(fā)布系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)與組織實施工作。

招聘崗位

序號

崗位名稱

工作職責

應聘條件

招聘

數(shù)量

1

辦公室助理

1) 本科培養(yǎng)計劃管理，包括撰寫培養(yǎng)計劃修訂指導思想、原則規(guī)定，組織協(xié)調(diào)院系進行修訂；

2) 制定教學指導性計劃，編制每學期教學執(zhí)行計劃；

3) 各類、各級課程建設(shè)與管理，如通識課程建設(shè)，MOOCs及翻轉(zhuǎn)課堂建設(shè)實施；

4）教學改革交流與研討，包括教改立項、教學成果獎的組織與管理，教育教學的情況信息交流，教學經(jīng)驗推廣等；

5）卓越工程師的組織與實施。

6）撰寫各類研究報告及教改論文；

7）其它日常事務。

（1）原則上應具有碩士研究生及以上學歷；同等條件下教育學類專業(yè)優(yōu)先；

（2）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩(wěn)重，團結(jié)同事，具有團隊協(xié)作精神，服從工作安排；有豐富的教學管理經(jīng)驗；熱愛教學管理工作，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

（3）具有較強的教學研究分析能力、寫作能力，對高等教育方面有一定的認識和見解；發(fā)表過相關(guān)文章者或有教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有較強的英文閱讀與寫作能力，能夠較熟練的查閱英文資料及英—漢互譯。

（5）熟練掌握計算機應用技術(shù)，熟練應用office相關(guān)辦公軟件；

（6）年齡：35歲以下優(yōu)先。

1

招聘辦法及工作程序

序號

具體安排

起止時間

詳細內(nèi)容

1

接收求職簡歷

自信息發(fā)布之日起

至2016年12月18日

求職者需通過電子郵件和紙質(zhì)文檔的方式應聘，應聘材料包括個人簡歷和相關(guān)證明材料（如發(fā)表的論文等）。

應聘材料電子文檔發(fā)送至jwjxk@swjtu.edu.cn；

紙質(zhì)材料交至西南交通大學教務處教學研究科（犀浦校區(qū)綜合樓228），電子文檔及紙質(zhì)文檔必須同時提交，僅交其中之一者將視為無效材料。

聯(lián)系電話：028-66366263

2

面   試

另行通知

提前電話通知條件優(yōu)秀者參加面試；

3

體     檢

另行通知

提前電話通知擬聘人員進行體檢和心理測評

4

公   示

另行通知

學校人事處網(wǎng)站對擬聘人員進行公示

其他說明事項

1、應聘人員來源范圍：校外公開招聘；

2、應聘者在報名截止時間后一周內(nèi)未接到面試通知，即表示未應聘成功，望廣大應聘者周知。

3、最終聘用人員，學校將以社會用工方式進行聘用。