2025-06-11來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
副總經(jīng)理(外貿(mào))崗位1名、外貿(mào)部部長1名、財務(wù)金融部副部長1名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員3名、國際物流業(yè)務(wù)員2名。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,對黨忠誠;
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;
6.年滿18周歲,崗位年齡要求為45周歲及以下的,須在1979年6月12日-2007年6月24日期間出生;崗位年齡要求為35周歲及以下的,須在1989年6月12日-2007年6月24日期間出生。
7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
(二)崗位報名條件
詳見《雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員職位表》(附件1)
(三)具有下列情形之一的,不得參與報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
7.仍在試用期內(nèi)的;
8.其他不宜報名的。
三、招聘程序
招聘工作按報名、資格審查、綜合測試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:2025年6月12日-2025年6月24日(工作日上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地址:雅安市名山區(qū)濱河?xùn)|路11號雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會1號樓10樓1016室。
3.報名資料:《報名信息登記表》(附件2)、第二代居民身份證、近期2寸電子版免冠藍(lán)底證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績等崗位要求相關(guān)資料原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查由經(jīng)開區(qū)黨群工作部、經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)財政金融局組織實施。
(三)綜合測試
通過資格審查的進(jìn)入綜合測試,如報名人數(shù)與招聘崗位名額比例低于3:1的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。
綜合測試采取筆試+面試方式進(jìn)行?荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
1.筆試。
筆試主要測試綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì),不指定具體參考資料。筆試滿分為100分,筆試成績占綜合測試成績的40%。
2.面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等,面試滿分為100分,面試成績占綜合測試成績的60%。
面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(四)考察
按照綜合成績從高分到低分等額確定考察人員?疾熘攸c為考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面情況,考察同時征求有關(guān)國家機(jī)關(guān)意見。
根據(jù)考察情況和崗位需求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬聘人選,不唯分取人。按相關(guān)程序研究后,認(rèn)為該崗位確無合適人選的,可取消招聘。
(五)體檢
擬聘人選等額進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。因本人原因在規(guī)定時間內(nèi)不能完成所有體檢項目的視為本人自動放棄。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按該崗位面試情況確定遞補(bǔ)人員,并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后遞補(bǔ)。
(六)公示
對擬聘人選在雅安人事考試網(wǎng)、雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行5個工作日的公示。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期間未收到有影響聘用情況反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按管理要求,依法依規(guī)簽訂相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。未在規(guī)定時間內(nèi)解除的,視為放棄聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實施,雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委辦公室對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,并全程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3223279。
五、注意事項
(一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計算時間截至2025年6月
12日。
(二)報名時,應(yīng)聘者要確保報名資料的真實、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘者在報名時務(wù)必留下正確個人聯(lián)系方式(手機(jī)號碼),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)本公告由經(jīng)開區(qū)黨群工作部、經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)財政金融局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0835-3293965。咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
附件:1.雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員職位表(點擊下載)
2.雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員報名表
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黨群工作部 經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政金融局
2025年6月10日
來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11581.html
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