根據(jù)《通江縣縣屬監(jiān)管企業(yè)員工管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（含子公司）面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員12名，任職要求詳見《通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件2）。

（二）崗位待遇

薪酬福利待遇結(jié)合崗位實(shí)際，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，能服從公司統(tǒng)一調(diào)配；

4.報(bào)名時(shí)已取得崗位需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件；

5.所有崗位均需滿足18周歲以上；

6.具有正常履職所需的身體條件；

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

6.國家和省、市、縣另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日至2025年6月18日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。符合條件的報(bào)考者請于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交）按提示進(jìn)行注冊填報(bào)。文件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位＋應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式。

3.報(bào)名資料：①報(bào)名信息表（見附件1）；②2寸免冠彩色近照（藍(lán)底）；③有效身份證（雙面）；④畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤從業(yè)資格證書、相關(guān)職稱證書；⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄）；⑦符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。以上報(bào)名資料均以圖片格式上傳，上傳后恕不退回，承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（二）資格初審。初審時(shí)間：2025年6月19日10:00-17:00。由通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報(bào)考者上傳到“考試中心”的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，并于當(dāng)日將初審結(jié)論通過“考試中心”向報(bào)考者反饋。資格初審后，擬招聘人數(shù)與符合職位要求的報(bào)名人數(shù)比例不少于1:3。若達(dá)不到開考比例要求，則取消該職位招聘計(jì)劃。

（三）打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者憑身份證號或電話號碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。打印截止時(shí)間：2025年6月23日18：00。打印資料前需繳納考務(wù)費(fèi)50元，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。

（四）筆試。筆試內(nèi)容涵蓋報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。測試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，崗位基準(zhǔn)分為60分，占總成績60%。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試對象：經(jīng)資格初審合格的人員。

2.筆試時(shí)間：2025年6月24日9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證或通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。

4.筆試成績公示：在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日，查分時(shí)限為公示后2個(gè)工作日內(nèi)。

（五）資格復(fù)審：面試前由通江嘉祐人力資源有限公司會同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性、個(gè)人信用報(bào)告和有無犯罪記錄等要件資料。未達(dá)到崗位基準(zhǔn)分、缺考、作弊或成績?yōu)榱惴旨百Y格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或未按要求提交材料參加資格復(fù)審者，視為考生自動放棄面試資格。請各位考生保持通信暢通。因考生自身原因造成信息遺漏或無法取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔(dān)。具體復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。

（六）面試。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，崗位基準(zhǔn)分為60分，占總成績40%。面試內(nèi)容涵蓋綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言和邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、親和力、舉止儀表、責(zé)任感和進(jìn)取心等。

1.面試對象：根據(jù)筆試達(dá)到崗位基準(zhǔn)分的從高分到低分的順序，按聘用職位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試）；達(dá)不到1:3的，根據(jù)職位急需緊缺的需要，可適當(dāng)降低開考比例，降低為1:2。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。

（七）考試總成績公布

1.應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公示，在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。若該崗位所有考生筆試、面試成績低于基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。

3.公示期為5個(gè)工作日，查分時(shí)限為公示后2個(gè)工作日內(nèi)。

（八）體檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢由考生在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

（九）考察（背調(diào)）。體檢合格人員即為考察對象,通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立考察組，主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行全面審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（十）聘用。對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示無異議的擬聘用人員，依法為聘用人員辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。被聘人員自合同簽訂之日起，應(yīng)在聘用單位連續(xù)服務(wù)不少于三年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在本次招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)實(shí)行回避制度。整個(gè)招聘工作接受縣國資管理中心和產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

五、注意事項(xiàng)

（一）通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，請考生保持手機(jī)通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及相關(guān)提示。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）報(bào)考者未通過通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)“考試中心”報(bào)名的，報(bào)名無效；報(bào)名截止后，未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

（三）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（四）選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果等原因影響聘任的，由通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

（五）本次招聘由通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：王女士　聯(lián)系電話：15775786677

（六）本次招考由通江嘉祐人力資源有限公司受托組織實(shí)施，報(bào)考咨詢電話：0827-8639358 15198293005

附件：1.通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　　2.通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位及條件要求一覽.docx（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

通江嘉祐人力資源有限公司　　

2025年6月5日

來源：http://www.jiayouzp.cn/article/index.php?c=show&id=265