為做好合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘工作，按照《瀘州市2024年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息》公告（以下簡稱《需求信息》）要求，結(jié)合我縣實際，就有關事項補充公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次合江縣事業(yè)單位擬占編聘用工作人員7名（詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

符合本公告及附件1相應崗位條件的社會在職和非在職人員。

（二）報名條件

1.報名基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告招聘崗位所需的知識、技能及工作能力，符合崗位要求的報考條件（詳見附件1）。其中，報考人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載的專業(yè)名稱為準；資格證書以實際取得的有效證書為準。

（4）年齡：35周歲及以下[1988年5月22日（不含）—2006年5月22日期間出生]，以有效居民身份證記載為準。

（5）2024年高校應屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，其他報考人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書原件的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。

（6）應當符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關回避規(guī)定。

2.凡有下列情形之一的人員不得報名

（1）受過各類刑事處罰或開除處分的。

（2）有違法違紀行為正在接受審查的。

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（6）其他不符合報考條件或違反相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘原則

本次人才招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機制。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

自《需求信息》發(fā)布之日起至2024年5月22日18:30（含）止。

2.報名方式

采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：報考人員可于2024年5月22日18:30（含）前到合江縣人力資源和社會保障局按要求提交報名資料進行現(xiàn)場報名。合江縣人力資源和社會保障局地址：合江縣荔城大道198號政務中心11樓1106室。聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5266526。

（2）網(wǎng)絡報名：不能到現(xiàn)場報名的人員，請于2024年5月22日18:30（含）前將報名資料投遞至各招聘單位電子郵箱（詳見附件1，郵箱主題格式為：姓名+報考單位+報考崗位）。

3.報名所需資料（網(wǎng)絡報名請?zhí)峁┫嚓P資料原件掃描件）：

（1）《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報名表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認）。

（2）本人身份證、學歷學位證書及崗位要求的其他材料的原件和復印件（附學信網(wǎng)學歷查詢證明）。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2024年高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證，以及經(jīng)學校審核并加蓋鮮章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的證明，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準；留學人員應提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關高校或省級及以上相關科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格）。

（3）報考人員如系機關、事業(yè)單位正式工作人員的，還需提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報考的手續(xù)（附件4）。

（4）本人彩色免冠證件照1張。

（5）附件1以及用人單位要求提供的其他印證資料。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)報考人員提交的報名信息及資料，招聘單位主管部門對照本公告及附件1報名條件、崗位條件進行資格初審，逐一電話通知報考人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報考人員請于2024年5月24日前主動與招聘單位聯(lián)系）。

2.現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員，須攜帶報名材料原件和復印件（一式一份）進行現(xiàn)場資格審查。

3.現(xiàn)場資格審查時間：2024年5月29日（9:00-12:00，15:00-18:30）；地點：合江縣人力資源和社會保障局會議室（合江縣荔城大道198號政務中心12樓）；聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5266526。

4.報考人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的，本人應親筆寫委托書（載明委托事項和原因）委托他人進行現(xiàn)場資格審查，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復印件。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

5.報考人員最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后的資格審查、測試中的復核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考條件的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（三）測試

1.現(xiàn)場資格審查合格的人員參加測試。

2.測試方式、時間等事項另行在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公布，請考生注意關注。

（四）體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)測試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢費用由報考人員個人承擔。體檢時間、地點另行通知。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

3.對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按照規(guī)定依次等額遞補。

（五）檔案審查

對體檢、考察合格人員進行檔案審查。

（六）公示和聘用

測試、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

五、其他事項說明

（一）本次招聘的事業(yè)人員，如符合《合江縣荔城英才集聚計劃支持辦法》《合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄》（詳見附件3）要求，可申請享受相關人才政策。

（二）序號1-5的崗位屬于高層次人才專項編制，招聘后在合江縣最低服務年限為5周年（含試用期）；序號6-7的崗位招聘后，享受人才政策的在合江縣最低服務年限為5周年（含試用期），未享受人才政策的在合江縣本單位最低服務年限為3周年（含試用期）。

（三）本次招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將提前通過合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以發(fā)布，請報考人員隨時關注網(wǎng)站信息并做好相應安排。因報考人員不主動、不按要求登錄相關公告網(wǎng)站查閱招聘動態(tài)信息，導致本人未能按要求參加報名、審查、測試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（四）請報考人員在《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報名表》（附件2）“聯(lián)系方式”欄目留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

六、紀律與監(jiān)督

（一）紀律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報考人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消其測試資格和成績。在測試、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關的，將取消其應聘資格，已聘用的終止或解除聘用合同。

（二）參與招聘工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和保密規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，將嚴肅追究有關當事人責任。

七、公告解釋權(quán)

本公告涉及人才政策事宜由中共合江縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，涉及招聘事宜由合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 

中共合江縣委人才工作領導小組辦公室：0830-5229620。

合江縣人力資源和社會保障局：0830-5266526。

監(jiān)督舉報電話：0830-5229759、5269810。

撥打時間：工作日8:30-12:00，15:00-18:30。

附件：1.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才崗位需求信息表（點擊下載）

            2.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報名表（點擊下載）

           3.合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄（點擊下載）
          
           4.同意報考意見（點擊下載）

 

                              中共合江縣委人才工作領導小組辦公室

                             合江縣人力資源和社會保障局

                                 2024年5月11日

來源：https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_194206