2024-04-30來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員3名,其中:招聘綜合管理人員1名、會計1名和出納1名。招聘崗位的具體要求和條件,詳見《公開招聘崗位需求表》(附件1)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及報考基本條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年5月10日,學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。
(三)凡有下列情形之一的,不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員,或有違法犯罪記錄人員。
2.被開除公職的人員。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被招聘為國有企業(yè)工作人員的。
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
(一)報名
1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名郵箱:810565339@qq.com。
2.報名時間:2024年5月6日至5月10日下午17︰30(報名截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn))。
3.郵件主題及附件請注明“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱”,報名咨詢電話:15808147382。
4.報名資料;举Y料:《報名信息登記表》(附件2)、本人身份證正反面掃描件、近期2寸電子版免冠藍(lán)底證件照、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。公開招聘崗位條件要求相關(guān)資料打包壓縮后發(fā)送至報名郵箱(文檔命名格式:應(yīng)聘者姓名+崗位名稱)。
其中,特殊報考對象須在報名時提供以下手續(xù):
(1)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的,須出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
(二)資格審查
按照招聘崗位資格、條件、要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料按程序進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消聘用資格,所造成的后果由報考者本人負(fù)責(zé)。是否通過資格審查,將通過在雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)發(fā)布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。
(三)綜合測試
對資格審查合格者,組織面試(筆試)等綜合測試。招聘崗位綜合測試根據(jù)實際報名情況由兩種方式進(jìn)行,如招聘崗位名額與報名人數(shù)比例低于1:10(含),則直接采取面試方式進(jìn)行。如招聘崗位名額與報名人數(shù)比例高于1:10,則采取筆試+面試方式進(jìn)行,筆試成績占綜合測試成績的40%,面試成績占綜合測試成績的60%。
筆試主要測試綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì),不指定具體參考資料,筆試滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,面試滿分為100分。筆試、面試時間、地點將通過在雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)發(fā)布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。
筆試成績將通過在雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)發(fā)布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。面試成績在面試現(xiàn)場告知,并由考生本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
(四)體檢
各崗位按綜合測試成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選。綜合測試成績相同的,以面試成績高低確定名次;所有成績均完全相同的,采取加試面試的辦法確定名次。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)要求執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)核準(zhǔn),可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試綜合測試成績由高到低的順序依次遞補,遞補工作只進(jìn)行一次。
(五)政審
體檢合格人選進(jìn)入政審環(huán)節(jié),對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。采取個別談話、實地走訪、電話了解等方式,重點考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況,并到其戶籍所在地派出所查詢有無違法犯罪證明。同時,進(jìn)一步確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,則取消該崗位。
(六)公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人選,并在雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘公司名稱、擬聘用崗位,擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、綜合測試成績、崗位排名等信息,同時公布監(jiān)督電話。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額,不再遞補。
(七)聘用
公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,企業(yè)按照法律法規(guī)及《章程》規(guī)定,辦理聘任手續(xù)。首次聘期為1年,其中試用期1個月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,解除聘任合同。
五、薪酬待遇
招聘人員薪酬待遇按照雅安經(jīng)開區(qū)鑫聚物流園區(qū)發(fā)展有限公司薪酬體系執(zhí)行,按國家政策規(guī)定享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由雅安經(jīng)開區(qū)鑫聚物流園區(qū)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次招聘邀請雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部和財政金融局全程指導(dǎo),邀請雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)紀(jì)工委辦公室全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3223279。在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、注意事項
1.報名時,應(yīng)聘者要確保報名資料的真實、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.資格審查工作貫穿公招全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時務(wù)必留下正確個人聯(lián)系方式(手機號碼),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
咨詢電話:徐先生 15808147382。
咨詢時間:工作日 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00。
附件:1.公開招聘崗位需求表(點擊下載)
2.報名信息登記表
雅安經(jīng)開區(qū)鑫聚物流園區(qū)發(fā)展有限公司
2024年4月29日
來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10408.html
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