瀘定縣紅城文化傳媒有限責(zé)任公司，位于四川省甘孜藏族自治州瀘定縣，成立于2019年，是一家以影視、媒體、文化傳播等業(yè)務(wù)為主的縣屬國有企業(yè)。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。具體事項(xiàng)公告如下。

二、需求計(jì)劃

此次擬招聘人才5名，所有崗位均面向全國招聘。所聘人員在接受公司管理考核的基礎(chǔ)上，參照瀘定縣融媒體中心同類同崗工作人員執(zhí)行薪酬待遇。具體招聘崗位及資格條件詳見附件《瀘定縣紅城文化傳媒有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃需求表》。

三、招聘對象、條件

1.招聘對象

符合公告招聘條件和《需求表》崗位資格條件要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資格證書。

2. 招聘條件

應(yīng)聘者須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（2）政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂。

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。

（4）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

（5）身體健康，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。

（6）年齡在35周歲以下（1989年3月31日前出生）。碩士（博士）研究生、有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作者年齡可適當(dāng)放寬。

（7）符合《需求表》中招聘崗位要求的資格條件。

（8）符合公開招聘回避相關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

（4）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策的。

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（6）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

1. 網(wǎng)上報(bào)名

2024年4月24日至5月8日17:30期間為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描后投遞至指定郵箱，15884046777@163.com（郵件主題格式為：姓名+崗位編號(hào)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報(bào)其他職位；審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名須提供以下材料：

（1）《瀘定縣紅城文化傳媒公司招聘報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照。

（2）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。

（3）畢業(yè)證掃描件。暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所讀院校出具的學(xué)歷證明原件（須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷和擬發(fā)證時(shí)間并蓋公章）。

（4）《需求表》中“其他要求”欄中有提交作品要求的，報(bào)名時(shí)可提供對應(yīng)崗位的作品。能夠按要求提供作品的應(yīng)聘人員，在綜合考核總成績上，可加0.3分。

2.資格審查

資格審查由招聘組在報(bào)名資料投遞成功后的3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核意見。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料不齊的，視為資格審核不合格。通過審核的人員須在參加綜合考核前3個(gè)工作日內(nèi)提供本人身份證件，提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，凡提供相關(guān)材料不齊或不符合報(bào)考資格的，取消進(jìn)入綜合考核資格，造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3. 綜合考核

綜合考核成績按照專業(yè)能力測試成績、面試成績各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，專業(yè)能力測試和面試成績均采取百分制，60分為及格線，未達(dá)到及格線的，不得進(jìn)入應(yīng)聘下一環(huán)節(jié)。

（1）專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試旨在全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、文字表達(dá)能力以及綜合運(yùn)用時(shí)政各方面知識(shí)的能力。測試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、法律、媒體專業(yè)知識(shí)、市場營銷專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。專業(yè)能力測試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（2）面試。對各招聘崗位專業(yè)能力測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照1:5的比例，以專業(yè)能力測試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員；專業(yè)能力測試成績末位同分的，一并進(jìn)入面試；未達(dá)到規(guī)定比例要求的，全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、職位匹配度等。入圍面試人員放棄參加面試的，可按該職位專業(yè)能力測試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

4. 體檢

按照綜合考核成績從高到低的順序，以擬聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如遇體檢不合格或放棄等情況，可按綜合考核成績由高到低遞補(bǔ)。

體檢由招聘方統(tǒng)一組織前往指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員向醫(yī)院繳納。未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格。

5.背景調(diào)查

體檢合格人員確定為背景調(diào)查對象。重點(diǎn)調(diào)查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)所提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合資格條件。對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應(yīng)資格；發(fā)現(xiàn)有其他問題的，由招聘組研究決定背景調(diào)查是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。

6.公示

綜合考核、體檢、背景調(diào)查均合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬聘人員，在瀘定之聲APP、瀘定之聲微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)、影響聘用的人員，取消其擬聘用資格；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的人員，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

7.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受社會(huì)及紀(jì)檢部門監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保聯(lián)系電話暢通，在招聘過程中因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、監(jiān)督投訴電話：

瀘定縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：

杜組長18942833099  

咨詢電話：

瀘定縣紅城文化傳媒有限公司：

18011276005

附件：

《瀘定縣紅城文化傳媒有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃需求表》（點(diǎn)擊查看）

https://kdocs.cn/l/cme8mLLiMatN

《瀘定縣紅城文化傳媒公司招聘報(bào)名信息表》（點(diǎn)擊查看）

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nbEtBYXgCcuZuKYtYqQfBw