2024-04-03來源:本站采編
因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國公開選調事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下。
一、選調名額和崗位
本次選調名額6名,具體選調崗位詳見《宜賓高新區(qū)綜合服務中心2024年第一次公開選調工作人員崗位表》。
二、選調對象范圍
(一)事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。
事業(yè)單位領導人員流(調)動另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
三、條件和要求
選調人員應當具備選調崗位所要求的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力等條件。
(一)本科及以上學歷和學位。
(二)年齡35周歲及以下(年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日<例:“年齡:35周歲及以下”,指截至2024年4月 日未滿36周歲>),身體健康。以下情況可適當放寬:
1.具有中級專業(yè)技術職稱或碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到40周歲。
2.具有副高級專業(yè)技術職稱或博士研究生學歷學位人員年齡可放寬到45周歲。
3.享受國務院特殊津貼人員或具有正高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到50周歲。
(三)近3年在機關事業(yè)單位工作期間(試用期間除外)的年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次。
(四)符合任職(聘用)回避的規(guī)定。
(五)公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)流(調)動到事業(yè)單位的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)事業(yè)單位工勤人員轉崗競聘到管理崗位或專業(yè)技術崗位,且作為管理人員或專業(yè)技術人員調動,需在調出單位管理崗位或專業(yè)技術崗位任職滿3年以上。
(七)符合單位類別平行或順向流動原則。
(八)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:
1.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;
2.尚在國家、省、市規(guī)定最低服務年限內的;
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的;
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;
5.近3年受過黨紀或政紀處分的;
6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
7.正在接受有關部門審計的;
8.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
四、選調程序和方法
(一)報名和資格審查
本次公開選調采取網絡報名方式進行。報名時間:2024年4月3日—4月12日。報考人員應準確、如實填寫《宜賓高新區(qū)綜合服務中心2024年第一次公開選調工作人員報名表》各項信息,連同身份證、學歷(學位)證書、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書、加蓋鮮章的事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表及報考職位要求的工作經歷等其他證明材料,本人近期免冠彩色電子證件照(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名,50KB以下)整理打包一并發(fā)送至指定郵箱:997495949@qq.com。郵件主題請注明“崗位代碼+姓名+手機號碼”。
宜賓高新區(qū)黨群工作部負責對報考人員資料進行資格審查,資格審查貫穿整個選調工作全過程。在選調工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等規(guī)定的,報考或選調資格一律無效,不再進入下一選調環(huán)節(jié),且責任自負。
(二)開考比例
本次選調名額與選調崗位筆試資格審查合格人數開考比例為1:3,未達到開考比例要求的崗位,按比例調減或取消該崗位選調名額。確因特殊情況需降低開考比例的,經研究,可降低至1:2。被取消選調計劃崗位的報考人員可改報1個符合條件的其他崗位(包括降低開考比例崗位,改報后該崗位不增加選調名額)。統(tǒng)籌考慮崗位報名和報考人員情況,根據工作需要,可將報考人員調劑到符合報考條件的其他崗位。有關情況在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)上公告。
(三)筆試
1. 筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。
2. 筆試時間及地點:筆試時間、地點及要求另行通知。
3. 筆試成績公布
筆試成績在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)上公布。報考者請自行登錄網站查詢。
(四)資格復審
筆試結束后,按照選調計劃3:1的比例,根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到3:1比例的,該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。
考生持《宜賓高新區(qū)綜合服務中心2024年第一次公開選調工作人員報名表》、有效身份證、學歷學位證書、加蓋鮮章的《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》及報考職位要求的工作經歷等其他證明材料的原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試總成績從高到低依次遞補?忌粑丛谝(guī)定時間內到指定地點進行資格復審,視為自動放棄。
(五)面試
1.面試方式
此次選調面試方式為結構化面試,主要測試應試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應急處理和組織協(xié)調等方面的能力素質。
2.面試時間及地點
面試時間、地點及要求另行公告,具體時間、地點詳見本人面試通知單。
(五)考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(六)體檢
根據考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(七)考察
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實績的原則,采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式,全面了解報考者的報名資格、政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾旖Y束后,由各考察小組如實提交考察報告。
(八)遞補
因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現的缺額,可在同一崗位參加考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。對通過考察的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。
(九)公示
根據考試成績和體檢、考察結果,根據工作實際需要,研究確定擬調人員數量和名單后,公示5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。如有舉報事項,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,匿名舉報不予受理。
(十)辦理調動手續(xù)
對公示無異議的人員,按現行規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
本次選調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象,可向宜賓高新區(qū)紀工委(0831-8753770)舉報。
六、其他
(一)本次選調的公告、報名事項、成績公布、公示及選調過程如有調整補充事項等信息發(fā)布,將在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)上公布。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加報名、考試、體檢、考察、遞補、調動等環(huán)節(jié)視為自動放棄,責任由考生自負。
(二)本公告由宜賓高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
咨詢電話:宜賓高新區(qū)黨群工作部0831-8753775。
宜賓高新區(qū)綜合服務中心2024年第一次公開選調工作人員崗位表
選調單位 |
主管部門 |
選調崗位 |
選調名額 |
條件要求 |
筆試科目 |
面試方式 |
備注 |
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
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學歷(學位) |
專業(yè) |
年齡 |
職稱職業(yè)資格 |
其他 |
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宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230301 |
工作員一 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
具有1年及以上機關辦公室文秘、政研工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
|
|
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230302 |
工作員二 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
中共黨員,具有1年及以上黨建相關工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
|
|
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230303 |
工作員三 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
具有1年及以上公務接待工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
|
|
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230304 |
工作員四 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
會計、統(tǒng)計、經濟學、金融學、財政學 |
35周歲及以下 |
|
具有2年縣級及以上統(tǒng)計部門工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
|
|
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230305 |
工作員五 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
土木工程、工程造價、工程管理 |
40周歲及以下 |
具有工程系列中級職稱 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
|
|
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)綜合服務中心 |
宜賓高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會 |
20230306 |
工作員六 |
1 |
大學本科以上學歷,并取得相應學士以上學位 |
土木類、建筑類、環(huán)境科學與工程類、化工與制藥類 |
35周歲及以下 |
|
具有2年縣級及以上住房城鄉(xiāng)建設或生態(tài)環(huán)境機關工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
|
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