2024年度資陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)33名工作人員的公告

2024-04-02來(lái)源：本站采編

資陽(yáng)歷年分?jǐn)?shù)線(xiàn)|筆試培訓(xùn)課程咨詢(xún)：17828894290(微信同號(hào))

根據(jù)事業(yè)單位工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市市屬事業(yè)單位2024年度擬面向全國(guó)范圍公開(kāi)選調(diào)33名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件，且在編在崗已進(jìn)行登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員(工勤崗位人員除外，以下簡(jiǎn)稱(chēng)事業(yè)人員)，其中，事業(yè)人員還須符合按照單位類(lèi)別平行流動(dòng)或順向流動(dòng)相關(guān)要求。

報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前具備擬聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格及職稱(chēng)資格等證書(shū)、證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)、證明原件的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體體檢合格，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3.具備本公告選調(diào)崗位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱(chēng)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡及崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止至2024年4月7日。

4.近2年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次(新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期除外)，并達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限。

5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

2.試用期（含任職試用期）未滿(mǎn)的；

3.在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的（機(jī)構(gòu)改革等特殊原因除外）；

4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

6.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的；

7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

8.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

資格審查工作貫穿本次公開(kāi)考試選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

二、報(bào)名及資格初審

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開(kāi)考試選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日至4月11日18:00。

報(bào)名網(wǎng)站為資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》等相關(guān)信息，了解選調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。符合條件的每人限報(bào)一個(gè)選調(diào)崗位。

2.填報(bào)信息�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求完成實(shí)名注冊(cè)等操作，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2024年度資陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。考生務(wù)必反復(fù)核實(shí)聯(lián)系電話(huà)，否則若發(fā)生錯(cuò)漏等情況均由考生自行負(fù)責(zé)。

3.上傳照片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠證件照。

4.資格初審。資格初審只審核考生照片質(zhì)量，不進(jìn)行其他資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名前請(qǐng)先撥打選調(diào)單位聯(lián)系電話(huà)或政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。資格初審時(shí)間為2024年4月7日至4月12日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審均合格的考生按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

5.確認(rèn)繳費(fèi)。照片審核合格的考生，在2024年4月13日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.崗位調(diào)整。所有崗位開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或縮減該崗位的選調(diào)人數(shù)，取消或縮減選調(diào)崗位的情況在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公告。被取消計(jì)劃的崗位，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的市屬其他崗位，無(wú)崗位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生，報(bào)名自動(dòng)作廢，由資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

（二）打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，在2024年4月21日至4月27日9:30登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

三、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：編碼010001-010028崗位的筆試科目是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；編碼020001-020002崗位的筆試科目是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》�！豆不A(chǔ)知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的考試范圍詳見(jiàn)2024年2月29日資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布的相關(guān)筆試大綱。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2024年4月27日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》�？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)及排名于2024年5月中下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查)。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴终摺⒃诠P試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。首輪參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或不按時(shí)、放棄參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日。

2.審查要求�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要圍繞選調(diào)條件進(jìn)行，報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱(chēng)資格等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

(3)崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件，年限時(shí)間計(jì)算截止至2024年4月7日。

(4)報(bào)考者如系事業(yè)人員，須提供進(jìn)入事業(yè)單位的身份佐證材料(如：公開(kāi)考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門(mén)出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件；報(bào)考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員(參照管理人員)登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級(jí)的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(5)報(bào)考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考手續(xù)(詳見(jiàn)附件2)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。

(6)本人親筆簽名的《報(bào)名表》2份。

(7)近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。

(8)編碼010001-010007崗位的報(bào)考人員須提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共正式黨員身份證明。

凡是在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后領(lǐng)取的《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入考察程序。筆試、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公布。

四、考察及體檢

(一)考察

選調(diào)單位的主管部門(mén)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與選調(diào)崗位名額的比例為2:1，若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察。

選調(diào)單位的主管部門(mén)須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市屬事業(yè)單位�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況(如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

選調(diào)單位的主管部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。資陽(yáng)市中心血站（崗位編碼020002）還需體檢經(jīng)血液傳播疾病的項(xiàng)目。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位的主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。

五、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進(jìn)入選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿(mǎn)后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權(quán)限，集體討論決定擬調(diào)入人員。

七、公示與聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格、頂崗試用期滿(mǎn)的應(yīng)聘人員，選調(diào)單位的主管部門(mén)將按規(guī)定在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由選調(diào)單位的主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理上下編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的，不予聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、本公告由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體資格條件，由選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

1．資格審查、報(bào)考條件、政策咨詢(xún)等電話(huà)

資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：13551881121（王老師）

資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委辦案服務(wù)中心：13568556100（申老師）

資陽(yáng)市新時(shí)代文明實(shí)踐中心：13882997280（劉老師）

資陽(yáng)市社會(huì)治安綜合治理中心：028-26111198（溫老師）

資陽(yáng)市駐京聯(lián)絡(luò)處：15378313720（朱老師）

資陽(yáng)市國(guó)防動(dòng)員保障中心：15378313720（朱老師）