按照《涼山州學前教育高質量發(fā)展實施方案》要求，根據我市部分村級幼教點輔導員實際需求，決定面向社會公開招聘50名“一村一幼”無編制的學前教育輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用原則

1. 堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)、就近選聘”原則。

2. 堅持平等自愿、協(xié)商一致、合同管理的原則。

3. 堅持按綜合評分、教師資格證、學歷、戶籍依次優(yōu)先聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘“一村一幼”輔導員50人（崗位表附后）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，無犯罪記錄。

2.年齡在18周歲以上至35周歲以下（2006年4月1日以前和1988年4月1日以后出生）的女性。我市在崗“一村一幼”輔導員和政府購買服務幼兒園教師不得參加報考。

3. 國民教育中專及以上學歷，取得教師資格證,普通話等級在二級乙等及以上（含二級乙等）。

4. 身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行招聘崗位工作職責。

5.戶籍要求：需屬于會理市戶籍人員（以戶口本為準），要求2024年4月1日前戶籍已在會理市。

具備以下情形之一的視為會理市戶籍：

（1）會理市生源地考生入校前戶籍屬于會理市的；

（2）夫妻一方戶籍屬于會理市的（需出具結婚證、戶口本）；

（3）父母一方戶籍屬于會理市的，需出具父母一方的戶口簿和單位證明材料，證明材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或父母一方單位出具，具備以上證明的視為本組、本村、本鄉(xiāng)戶口。

6.有下列情形之一，不在聘用范圍

（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

（2）有違紀違法正在接受審查的。

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關規(guī)定應當回避的。

（4）在各級公務員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的。

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

1.報名者只能選擇一個崗位進行報名，多報取消資格。根據設崗崗位，按照各自崗位報名人員相應的綜合評分（報考者各項條件相應得分之和）從高分到低分按1﹕1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評分條件及分值如下：

2.若招聘崗位擬聘的最后一名人員的綜合評分有并列的，按照下列條件依次聘用：①幼兒園教師資格證的優(yōu)先、其次小學、然后初中；②學歷高的優(yōu)先（同學歷全日制優(yōu)先、其次自考、再函授）；③戶籍（本村戶籍的優(yōu)先、其次是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍的、最后是本片區(qū)戶籍的）；④普通話等級高的優(yōu)先；⑤若以上條件都相同，進行面試，面試成績高的優(yōu)先。

（二）招聘程序

1.報名時間及地點

報名時間：2024年4月1日8：30—17:30（工作時間）。

報名地點：會理市教育和體育局二樓會議室。

2.本次聘用采取現(xiàn)場報名，報名時須提供報名表、本人有效的二代居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、教師資格證、普通話水平等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相應加分證明材料，證件類都是查看原件收取一份復印件，還需收取本人近期免冠二寸照片3張。

3.報名結束并對本人綜合評分總分進行簽字確認。

五、勞務報酬待遇

按會理市“一村一幼”相關薪酬及福利待遇管理辦法執(zhí)行。

六、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》中的幼兒園教師資格執(zhí)行，并進行HIV和吸食毒品尿液檢驗。體檢費用由報考者自行負擔。

考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺依次遞補。

（二）體檢時間及地點（待定）

七、公示

對體檢合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示，若有舉報，舉報者應以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有問題，一經核實不符合報名條件的，取消其擬聘用或聘用資格，后果由本人負責，并依次遞補。

八、政審

體檢合格者進行政審，政審合格者方能簽訂聘用合同。

九、崗前培訓

擬聘人員公示結束后須參加統(tǒng)一安排的崗前培訓，未經崗前培訓人員不得聘用和上崗。

十、聘用

1. 根據《涼山州人民政府關于實施十五年免費教育的意見》（涼府發(fā)〔2016〕25號）文件精神，受聘輔導員與聘用單位訂勞動合同(勞動合同一式三份，本人、聘用單位、市教體局各執(zhí)一份)，實行一簽三年，聘期內不得擅自離崗。聘用期內若不能勝任工作，聘用單位可以解聘；聘用期內若發(fā)生嚴重違紀或嚴重違反師德師風事件的可隨時解聘。聘用期內如因所在幼教點幼兒人數(shù)減少，達不到規(guī)定開班人數(shù)幼教點撤并的聘用合同立即終止；學生減少縮減班額的幼教點“一村一幼”輔導員的后進入幼教點的先解聘，同時進入學校的按照招聘時的綜合得分及優(yōu)先順序從低到高依次解聘。

2. 在報名審核結束后如尚有崗位無人報名，重新公布崗位報名。

十一、紀律與監(jiān)督

報名者須如實提供相關證件，真實、準確、認真填寫《會理市招聘一村一幼幼教輔導員報名表》，弄虛作假者，一經查實，取消擬聘資格，后果自負。

招聘全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規(guī)，即取消錄用資格，并追究相關人員的責任。

舉報電話：0834-5622031

咨詢電話：0834-5622878（彭老師）

附件：1. 2024年會理市公開招聘“一村一幼”輔導員崗位表一覽表（點擊下載）
          2. 2024年會理市公開招聘“一村一幼”輔導員報名表（點擊下載）

 

會理市教育和體育局
2024年3月25日

來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202403/t20240325_2652973.html