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2024年2月宜賓三江匯智人力資源服務有限公司招聘12名工作人員的公告

2024-02-20來源:本站采編

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘12名工作人員,派駐于相關單位工作,F將有關事項公告如下:

一、單位簡介

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。

公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。

二、招聘對象及應聘條件

(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

(二)招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。

2.凡有下列情形之一的,不得報名。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現役軍人;

(6)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

采取網絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。

另需上傳以下資料:

①身份證;②學歷學位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+竹文化博物館前臺+美成投資公司),每位應聘者只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結果不合格。

報名時間:發(fā)布公告當天至2024年2月25日18:00截止。

應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

(三)審核

報名的應聘者應規(guī)范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導致審核不通過,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環(huán)節(jié)。

(四)招聘方式

詳見《崗位表》的考評方式

(1)面試設置70分為最低合格分數線,應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)實操主要測試應試人員設計能力,實操設置60分為最低合格分數線,應聘者筆試成績低于60分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)綜合評分按照實操+面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

(2)實操/面試時間、地點

以三江匯智公司短信及電話通知為準。

(五)體檢及政審

面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。

(六)聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。

(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。

點擊此處下載報名表

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司

2023年2月19日

崗位表

序號

崗位

人數

專業(yè)

學歷要求

崗位其他任職條件要求
(年齡、政治面貌、工作經歷、職稱及資格證件等)

崗位工作職責

綜合年收入

考評方式

派駐單位

1

竹文化博物館前臺

2

中文、公關等相關專業(yè)

大專及以上學歷

1.身高160cm以上,性格外向,五官端正,形象氣質佳,有責任心和上進心;2.善于觀察,規(guī)范用語,熱情周到;3.熟悉基本辦公軟件操作、字跡工整4.良好的協調能力、服務意識和團隊精神,工作認真負責。

1.負責前臺接待及電話轉接,以及其他內勤工作,配合開展講解接待工作;2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋;3.每天統計當天客流,匯總成報表。

7-8萬元/年

面試

美成投資公司

2

竹文化博物館視頻設備管理員

1

機械、自動化、計算機等相關專業(yè)

大專及以上學歷

1.遵守項目規(guī)章制度及管理規(guī)定,不遲到、早退、脫崗,每天提前五分鐘交接班;2.具有警覺性和高度責任心,能從監(jiān)控器中及時發(fā)現問題;掌握監(jiān)控設備操作標準,無責任事故發(fā)生,掌握突發(fā)事件處理程序;3.未經領導批準不得私自泄漏錄像資料。

1.負責監(jiān)控室屏幕、消防監(jiān)測設備監(jiān)視工作和負責監(jiān)控室衛(wèi)生清潔工作;2.發(fā)現異常情況可疑人員及時報告并通知安保員到現場查看;3.負責監(jiān)控設備的管理,熟悉掌握設備性能及使用,對設備進行調試和檢修;4.發(fā)現應急突發(fā)事件立即報告,并按報警程序報警。

7.5-8.5萬元/年

面試

美成投資公司

3

竹文化博物館票務管理員

2

營銷、電子商務、財務類相關專業(yè)

大專及以上學歷

1.熱情主動、普通話標準、責任心強,工作嚴謹,善于溝通;2.熟練辦公軟件,能完成數據統計和分析報告工作。

1.完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;2.負責前場票口的日常管理、領取、登記、發(fā)售和保管工作;3.注意客流動態(tài),及時調整售票窗口;4.完成領導交辦的其他工作任務。

7-8萬元/年

面試

美成投資公司

4

竹文化博物館美工設計

1

工藝美術、產品設計、廣告設計、計算機等相關專業(yè)

本科及以上學歷

1.規(guī)劃網絡平臺的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局及活動推廣等:2.負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計,把握網絡平臺的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果:3.負責對項宜傳拍攝及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果。

1.具有較強的美術基礎和獨特審美能力:2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設計制作及日常辦公軟件;3.積極肯干,吃苦耐勞,責任心強,具備較強的溝通能力、創(chuàng)新精神及團隊協作精神。

10-12萬元/年

實操+面試

美成投資公司

5

合規(guī)風控部副部長

1

本科:二級學科:法學類、金融學類、經濟學類、財政學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類。

研究生:一級學科:法學、法律、應用經濟學、金融、稅務、數字經濟、統計學、工商管理學、會計、審計。

全日制本科及以上

1.年齡40周歲以下;
2.具有3年以上私募基金風控工作經驗(任職機構管理規(guī)模需大于3000萬元)、或3年以上律所工作經驗(需從事證券、基金、期貨相關的法律等工作)、或3年以上商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及其資產管理子公司合規(guī)管理、風險控制、監(jiān)察稽核、法律事務相關工作經驗。上述經驗需提供業(yè)績證明材料進行佐證;
3.最近5年不得有從事與私募基金管理相沖突業(yè)務;
4.熟悉私募股權基金、私募股權投資業(yè)務、基金業(yè)協會相關法律法規(guī),以及項目運作流程,有實際參與投資項目風險管控,法律文件起草、訴訟等實踐;
5.具有較強的分析、寫作能力,具備編寫業(yè)務風險監(jiān)控報告及法律盡職調查報告的能力;
6.需符合中基協關于風控負責人任職資格審查的其他要求,通過中基協風控負責人變動備案作為正式錄用的必備條件;
7.具有碩士研究生及以上學歷、持有法律職業(yè)資格證書(A)、CPA或高級會計師職稱者,任滿足一項可不限專業(yè)且同等條件優(yōu)先考慮;
8.持有基金從業(yè)資格證。

1.履行合規(guī)風控負責人職責,負責公司合規(guī)管理、風險控制、監(jiān)察稽核、法律事務等相關工作,建立健全相關規(guī)章制度;
2.參與私募基金設立、投資等相關商務談判,組織起草、修改和審核投資協議等有關法律文件;
3.負責公司股權投資業(yè)務的合規(guī)風險、市場風險及操作風險的日常監(jiān)控和分析、跟進工作;
4.參與對股權投資目標企業(yè)的盡職調查,對風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告,對目標企業(yè)投資建議報告等相關文件進行合規(guī)審核;
5.參與已投資項目的投后管理工作,對已投項目的風險進行監(jiān)測,及時發(fā)現風險并提出解決方案,并定期出具項目運營及風險評估報告;
6.協助開展管理人登記、產品備案等其他基金日常業(yè)務中風控工作,負責公司私募平臺合規(guī)運行維護,履行私募基金業(yè)務信息披露職責,以及與中基協的聯絡溝通工作;
7.持續(xù)關注法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展,為管理層、業(yè)務部門提供法律咨詢;
8.完成公司安排的其他工作。

根據遠瓴創(chuàng)投薪酬管理制度執(zhí)行

面試

宜賓遠瓴創(chuàng)業(yè)投資有限公司

6

前廳接待

2

不限

高中及以上學歷

1.形象氣質佳。
2.能熟練運用office辦公軟件,有一定英語基礎,有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。

1.確保收銀設備正常使用,備用金、票據準確;
2.收款時必須做到賬目明確,所以賬單必須入機.打印收銀小票給到客人;
3.要了解當日酒店入住和預訂情況,熟悉酒店所有設施設備。

5-6萬元/年

面試

宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

7

客房服務員

2

不限

初中及以上學歷

1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;
2.有相關工作經驗者優(yōu)先。

1.負責酒店客房設施的清潔和保養(yǎng);
2.認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導。積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議;
3.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收;
4.負責房間的清潔工作。

4.5-5.5萬元/年

面試

宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

8

餐飲服務員

1

不限

初中及以上學歷

1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;
2.有相關工作經驗者優(yōu)先。

1.負責開餐前的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
2.照工作程序與標準做好各項開餐準備工作,按標準換臺布、擺臺,清潔餐廳桌椅和轉盤。
3.解決客人就餐出現的問題:盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴反映給領班,尋求解決辦法。
4.及時補充餐具:迅速補充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。

4.5-5.5萬元/年

面試

宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

合計


12








來源:https://www.ybrc128.com/news/20902/27698_1.html
來源:本站采編

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