樂(lè)山市金口河區(qū)人民法院公開(kāi)招錄聘用制書記員公告

2024-01-03來(lái)源：本站采編

一、招聘崗位、名額、性質(zhì)

（一）崗位：審判輔助人員

（二）名額：1名

（三）性質(zhì)：聘用合同制（編制外聘用人員）

二、招聘范圍及條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿服從崗位安排。

（二）年齡在18-35周歲（1989年1月2日至2006年1月2日期間出生）、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件運(yùn)用。

（三）戶籍所在地或經(jīng)常居住地為金口河區(qū)范圍內(nèi)。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名參考

（一）曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、紀(jì)律處分以及曾受開(kāi)除、辭退處理的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（三）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（四）配偶、父母在金口河區(qū)范圍內(nèi)提供有償法律服務(wù)的；

（五）現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、失信被執(zhí)行人員；

（六）其他不宜從事法院審判輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月4日17時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金口河區(qū)人民法院政治部307室。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者應(yīng)持本人戶口薄（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸彩色免冠照2張。

（二）資格審查

報(bào)名后，進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）招聘計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到3:1的，經(jīng)金口河區(qū)人民法院研究決定是否調(diào)整招聘計(jì)劃。

（四）考試

1.綜合能力測(cè)試（占總成績(jī)的70%）

①時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)考生微信群公告。

②內(nèi)容：主要測(cè)試漢字錄入（看打、聽(tīng)打）、WORD、EXCEL基本操作。

2.面試（占總成績(jī)的30%）

①時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)考生微信群公告。

②面試比例：根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃的3倍，由高分到低分順序確定參加面試人員。擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)最后一名綜合能力測(cè)試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

③內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力。

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)填報(bào)加分項(xiàng)，并在報(bào)名結(jié)束前提交加分證明材料，若未填報(bào)或未及時(shí)提交的視為放棄加分。

（五）成績(jī)公示

考試完現(xiàn)場(chǎng)閱卷評(píng)分、公布成績(jī)。

（六）體檢

1.成績(jī)公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？偝煽�(jī)相同的，以綜合能力測(cè)試成績(jī)高低確定名次；綜合能力測(cè)試成績(jī)相同的，先后以漢字錄入（看打、聽(tīng)打）、WORD、EXCEL基本操作成績(jī)高低的順序確定名次。

2.體檢在區(qū)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）考察

考生體檢合格后，進(jìn)入考察程序，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

五、聘用及培訓(xùn)

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)院黨組同意后簽訂聘用合同；

（二）上崗試用1個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。

（三）試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。

六、待遇

（一）待遇按政法輔助類標(biāo)準(zhǔn)52800人/年包干使用（含五險(xiǎn)和勞務(wù)管理費(fèi)720.人/年）

（二）按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

（三）單位食堂提供早、中、晚工作餐。

（四）轉(zhuǎn)正后享受與在編干警相同標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)會(huì)員待遇、帶薪年休假待遇、健康體檢等福利待遇。