一、招聘原則

堅(jiān)持“公開公正、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘的就業(yè)服務(wù)協(xié)理員按照城鎮(zhèn)公益性崗位進(jìn)行安置。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，擬面向得榮縣公開招聘就業(yè)服務(wù)協(xié)理員16人，本次考試不設(shè)置開考比例，進(jìn)入面試比例為1:2，若報(bào)名人數(shù)少于進(jìn)入面試比例人數(shù)，則全部進(jìn)入面試。

三、崗位職責(zé)

1.深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組、農(nóng)戶開展走訪、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)勞動力基本信息、就失業(yè)情況、技能培訓(xùn)意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等信息，并錄入四川省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V3.0，及時(shí)補(bǔ)充完善，實(shí)行動態(tài)管理。

2.為用人單位和求職者搭建信息對接平臺，將崗位信息推送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），確保崗位信息精準(zhǔn)送給勞動力。

3.積極宣傳鄉(xiāng)村振興、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工服務(wù)等相關(guān)惠民政策。

4.公開招聘的工作人員，按工作需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣就業(yè)服務(wù)中心工作，全面為城鄉(xiāng)勞動力提供方便、快捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

5.完成得榮縣人力資源和社會保障局、得榮縣就業(yè)服務(wù)中心交辦的其他工作。

四、招聘對象及條件

（一）具有四川省甘孜藏族自治州得榮縣戶籍，享有公民政治權(quán)利。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛社會主義制度。

（三）男女不限，身體健康，年齡在年滿18周歲至35周歲以下（1989年12月9日至2006年12月9日期間出生）。

（四）具有中專以上學(xué)歷的就業(yè)困難人員：享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員（以V3.0系統(tǒng)錄入登記失業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）、家庭困難的未就業(yè)大中專畢業(yè)生、未就業(yè)的“9+3”畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶相關(guān)佐證材料（如不清楚是否符合的，可以詳細(xì)咨詢得榮縣就業(yè)服務(wù)中心，聯(lián)系電話 0836-5922666）。

（五）熱愛本職工作，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，服從組織安排，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定文案寫作基礎(chǔ)，具有信息編寫、文字編輯和處理能力。

（六）具有良好的品行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)。

（七）有下列情形之一，不得招聘為協(xié)理員：

1.本人或家庭成員參與、支持、資助民族分裂活動的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關(guān)的游行、示威、集會等不法活動的；

2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.行政事業(yè)單位在職職工；

6.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄用考試資格的；

7.目前正在享受或已經(jīng)享受城鎮(zhèn)公益性崗位期滿3年人員；

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日-12月13日（上午9:00至12:00、下午14:30至17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：得榮縣就業(yè)服務(wù)中心（太陽谷鎮(zhèn)扎朗街新農(nóng)貿(mào)市場5樓528辦公室）。

（三）報(bào)名材料：《得榮縣就業(yè)服務(wù)協(xié)理員報(bào)名表》原件、符合安置城鎮(zhèn)公益性崗位的佐證材料。

（四）資格審查：報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠藍(lán)底2寸照片1張以及符合考試招錄人員條件的相關(guān)佐證材料。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：得榮縣就業(yè)服務(wù)中心。

所需材料：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需攜帶第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。

六.考試安排

（一）考試分為筆試和面試。由得榮縣人社局組織實(shí)施。

１、筆試：《綜合文化知識》。卷面100分，占總成績的60%。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后按筆試成績排名從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試，最后一名入圍面試人員的成績相同的，一并進(jìn)入面試。

2、面試：面試由得榮縣人社局確定具體方式。主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、語言組織和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等占總成績的40%。

3、考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶相應(yīng)考試的準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。

（三）體檢。根據(jù)考試綜合成績，由高到低按照聘用計(jì)劃以1:1的比例確定體檢對象，進(jìn)入體檢人員由得榮縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在得榮縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向得榮縣人民醫(yī)院繳納。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可以提請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按筆試成績的高低確定名次），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、政審及公示

經(jīng)體檢合格者，對擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格后進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

八、聘用及管理方式

（一）政審合格后，由得榮縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同。

（二）具體分配的工作地點(diǎn)按單位工作需要進(jìn)行合理分配。

（三）考聘期間產(chǎn)生食宿等相關(guān)費(fèi)用，均由考生自理。

（四）政審合格者，由得榮縣人力資源和社會保障局通知報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用。

（五）按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與得榮縣人力資源和社會保障局簽訂勞動合同，聘期為3年（聘期滿后不再續(xù)聘），聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，在聘用期間，如不服從管理，不勝任工作或發(fā)生違法違規(guī)行為將予以辭退，辭退及自動離職出現(xiàn)的缺額，一年內(nèi)可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

（六）考聘者一旦被聘用，由得榮縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按照聘用單位和協(xié)管單位的規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守單位相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

九、協(xié)理員待遇

按照就業(yè)服務(wù)協(xié)理員工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%的要求發(fā)放工資（目前為2364元/月），并依法繳納社會保險(xiǎn)。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生必須保持電話暢通，否則后果自負(fù)。

（二）本公告未盡事宜最終解釋權(quán)為得榮縣人力資源和社會保障局。

聯(lián)系電話：0836-5922666

附件：得榮縣公開招聘就業(yè)服務(wù)協(xié)理員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

得榮縣人力資源和社會保障局

2024年12月5日

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AtfWC7PC2tgv6OwqfXaLoA