2024-11-28來源：本站采編
本公告同時(shí)在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)（https://www.zhongjiang.gov.cn/）、德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)（https://www.zhongjiang.gov.cn/）發(fā)布。
一、招聘名額
公開考核招聘崗位10個(gè)、崗位名額14個(gè)。詳見《2024年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.以本科學(xué)歷層次報(bào)考者年齡為18周歲至30周歲，即1993年12月1日至2006年11月30日期間出生。以碩士研究生學(xué)歷層次報(bào)考者年齡為18周歲至35周歲，即1988年12月1日至2006年11月30日期間出生。
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.2024年12月1日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。其中港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料落款日期須為2024年12月1日前。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）；
6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日—12月11日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中江縣人力資源和社會(huì)保障局426辦公室（中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號(hào)二號(hào)樓四樓426辦公室）。
4.報(bào)名要求：
（1）如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)《2024年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他條件的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)上《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（3）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）的原件。資格審查時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。
（4）限政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位需提供黨員證明材料(黨組織關(guān)系所在地開具證明)。
5.聯(lián)系人及電話：
中江縣人力資源和社會(huì)保障局：漆老師 0838—7255076
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對(duì)報(bào)考者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己藭r(shí)間另行通知。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考核
考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實(shí)施。符合報(bào)考資格的考生與崗位招聘名額達(dá)到3:1方可開考。
1.如報(bào)考同一崗位人數(shù)在10人以上（含10人），則先組織筆試（筆試成績(jī)滿分100分），按照成績(jī)由高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名并列則全部進(jìn)入），再組織面試（面試成績(jī)滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線75分）。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
2.如報(bào)考同一崗位人數(shù)在10人以內(nèi)（不含10人），直接組織面試（面試成績(jī)滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線75分），面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
3.考試內(nèi)容
（1）筆試采取閉卷答題方式，主要測(cè)試報(bào)考者分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要了解報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試成績(jī)均需要達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（含75分），未達(dá)到者不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
若同一崗位考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤驘o筆試成績(jī)的，則按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次。
（四）成績(jī)公布
面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低，對(duì)各崗位參加考試的考生進(jìn)行排名。所有考生的最終考試成績(jī)及排名情況將在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)（https://www.zhongjiang.gov.cn/）公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按各崗位招聘名額1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選。各種情況產(chǎn)生缺額，則按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作不超過二次。體檢時(shí)間另行通知。
1.體檢由中江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次；正檢、補(bǔ)檢未一次全合格，存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知中江縣人力資源和社會(huì)保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢。體檢不合格的取消其資格。所產(chǎn)生空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位下一名考生。體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。
2.考察由招聘單位主管部門對(duì)進(jìn)入考察人員組織實(shí)施�？疾熘饕獙彶楝F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案記錄等方面的情況。考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的，不得進(jìn)入公示等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，將進(jìn)行為期7日的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無不得聘用情形方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（七）資格終審與聘用登記
公示期滿后，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
考核招聘的全日制研究生，在中江縣工作五年期內(nèi)，每月給予600元人才經(jīng)費(fèi)。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問題。如家屬無工作的，幫助介紹就業(yè)。
四、工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證考核招聘的公開、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件：1.2024年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表
2.2024中江縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表
3.已就業(yè)保證書
4.未就業(yè)保證書
附件：點(diǎn)擊下載
中江縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月27日
來源：https://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1619574.htm
相關(guān)資訊