根據(jù)工作需要，南充市高坪區(qū)擬開展2024年下半年公開考調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

12個(gè)單位計(jì)劃考調(diào)12個(gè)職位，計(jì)劃考調(diào)15人，詳見附件《2024年下半年南充市高坪區(qū)公開考調(diào)工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

二、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)對象

符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員）。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)考面向全市的職位。

（二）考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4. 應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5. 具有大學(xué)本科及以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件），擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

6. 具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月20日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（https://bm.e21cn.com/），報(bào)名時(shí)間為2024年11月20日8:30至11月29日8:30。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可與南充市高坪區(qū)委組織部聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年度下半年南充市高坪區(qū)公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》），同時(shí)下載照片審核處理工具（在《報(bào)名登記表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息，并弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

3. 資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年11月29日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止（11月29日8:30）前改報(bào)其他職位，考生因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，造成報(bào)名未成功的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

4. 打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2024年12月5日8:30—12月8日8：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoping.gov.cn/，下同）“部門公告”專欄公布。

被取消計(jì)劃的職位，由區(qū)委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

1. 筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年12月8日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3. 筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格審查材料包括：

1. 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2. 有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3. 報(bào)名登記表（須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）。

4. 公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）錄用審批表、登記表復(fù)印件（材料需加蓋檔案存放單位公章）。

5. 近2年年度考核登記表復(fù)印件（材料須加蓋檔案存放單位公章）。

6. 是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章）。

7. 職位要求的其它有關(guān)證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（五）面試

面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上發(fā)布。面試當(dāng)日，面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

面試主要測試考生組織統(tǒng)籌能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的能力和水平。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

區(qū)委組織部于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上發(fā)布實(shí)際參加面試人員的考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名，所有成績的計(jì)算按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定，若筆試成績也相同，則采取加試<面試>辦法確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否進(jìn)行下一程序。

考察由2名以上人員組成考察組，主要采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示和辦理手續(xù)

擬調(diào)人員確定后，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1. 資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

2. 考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等具體事項(xiàng)均通過南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄發(fā)布，不再另行通知�？忌�因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

3. 調(diào)入人員職級按考調(diào)職位擬任職級重新確定。

4. 本次考調(diào)到高坪區(qū)的工作人員，原則上2年內(nèi)不能調(diào)離高坪區(qū)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817－3350037（區(qū)委組織部）

監(jiān)督電話：0817－3350110（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

 

附件：2024年下半年南充市高坪區(qū)公開考調(diào)工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共南充市高坪區(qū)委組織部

 2024年11月20日

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9881.html