為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實工作力量，結(jié)合工作需要，決定開展宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照公務員法管理單位工作人員，簡稱參照管理人員，下同）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩�按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、頂崗試用和轉(zhuǎn)任等程序進行。

二、考試計劃及職位

本次公開考調(diào)公務員（參照管理人員）共31個職位59個名額，職位為區(qū)級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級科員職級職位。具體職位見職位表（附件1）。

三、考試范圍及條件

（一）報名范圍：

符合報考條件的敘州區(qū)內(nèi)機關（單位）已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）；部分職位面向宜賓市內(nèi)各級機關（單位）已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）。

（二）報名人員應具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員試用期當年年度考核結(jié)果除外）；

4.符合《宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）職位表》中各職位所要求的具體條件；

5.年齡在35周歲以下（職位另有要求的從其要求）；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月，年齡計算截至報名首日（2024年11月11日，例：“年齡：35周歲以下”，指截至報名首日未滿36周歲，以此類推）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次考調(diào)；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。

2.報名時間：2024年11月11日—11月19日（7個工作日）（上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30）。

3.報名地點：中共宜賓市敘州區(qū)委組織部409辦公室（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號區(qū)委大院4樓），聯(lián)系人：李老師，電話：0831-6206188。

4.報名程序：（1）報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告，結(jié)合自身條件和職位的具體情況，選擇相應的職位報名。每人限報1個職位；（2）報考者下載并如實準確填寫《宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）報名信息表》；（3）資格審查需提交的材料：①《宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）報名信息表》一式二份；②本人有效居民身份證原件及復印件，《公務員（參照管理人員）登記表》復印件（加蓋公章）；③畢業(yè)證、學位證和職位要求的其他相關材料的原件和復印件各1份（持境外文憑報考者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件）；④個人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度情況，一經(jīng)查實即取消其考調(diào)資格且責任自負。

5.領取筆試準考證。資格審查合格的考生，憑有效居民身份證原件于2024年11月22日（上午9:30—12:00）在報名處領取。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達到開考比例的職位，按比例調(diào)減、合并或取消該職位考試名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)區(qū)委組織部同意，可降至不低于2:1。被取消考試計劃的職位，報考人員可改報1個符合條件的其他職位。有關情況將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中，筆試和面試各占考試總成績50%。請考生于考試當天持本人準考證和有效居民身份證原件到指定考點參加考試。

1.筆試：筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，部分職位加試寫作，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試和加試滿分分別為100分，筆試總成績低于60分，不進入下一程序。筆試和加試時間以筆試準考證時間為準。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)委組織部（區(qū)公務員局）負責組織實施，面試時間見面試通知書（進入面試環(huán)節(jié)的考生，須持《宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）面試資格審查表》）和本人有效居民身份證原件，領取面試通知書，領取時間、地點另行通知。按考調(diào)名額3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試，低于3:1比例的全部進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。

3.考試總成績折算：無加試的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。有加試的考試總成績=（《綜合素質(zhì)測試》×50％+加試成績×50％）×50%+面試成績×50%。

總成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布。考試總成績低于60分不能進入下一程序。

（四）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如總成績相同，依據(jù)筆試成績由高到低確定；如總成績和筆試成績均相同，則加試確定）。體檢由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

考調(diào)機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞有關的疾病或者病史的，由考調(diào)機關給予其不予轉(zhuǎn)任的處理。

（五）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察工作在各考調(diào)單位黨（工）委（黨組）領導下組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入�？疾熘幸獓栏窈瞬椤叭�齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。

（六）遞補

體檢不合格或放棄、考察不合格或放棄的，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。公示期內(nèi)放棄、頂崗試用期內(nèi)放棄、頂崗試用不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。（面試成績低于70分、考試總成績低于60分的考生不得確定為遞補對象；總成績相同的，以筆試成績高的確定為遞補對象）

（七）公示

擬轉(zhuǎn)任對象在宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報不予受理。

（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

區(qū)外擬轉(zhuǎn)任考調(diào)對象須進入考調(diào)單位頂崗試用1個月，試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)，試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作；區(qū)內(nèi)擬轉(zhuǎn)任考調(diào)對象按規(guī)定辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)。所有擬轉(zhuǎn)任考調(diào)對象必須在6個月內(nèi)到崗并完善相關轉(zhuǎn)任手續(xù)，對不能按期辦理完成轉(zhuǎn)任手續(xù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。

（九）其他要求

擬轉(zhuǎn)任對象在敘州區(qū)最低服務年限按《宜賓市敘州區(qū)機關事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配流動管理辦法》（〔2022〕—46號）規(guī)定，通過考調(diào)方式進入我區(qū)的公務員（參照管理人員），在我區(qū)的最低服務年限為3周年。今后如有變化，按新規(guī)定執(zhí)行。

五、考試紀律

（一）報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考試條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，后果自負。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予處分。

本次考試嚴格按照國家、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀委監(jiān)委檢舉或申訴，也可直接向區(qū)委組織部舉報。

六、其他事項

（一）考試過程中如有職位調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

本公告未盡事宜，由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部負責解釋。咨詢電話：0831-6206188。

 

附件：1.宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）職位表（點擊下載）

2.宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）報名信息表（點擊下載）

3.宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）面試資格審查表（點擊下載）

4.宜賓市敘州區(qū)2024年公開考調(diào)公務員（參照管理人員）報名信息表和審查表填寫說明及要求（點擊下載）

 

 

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

宜賓市敘州區(qū)公務員局

                           2024年11月8日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=490d4ee7-6c4c-4f62-9311-4b5fa2bcfe70