2024-11-05來源:本站采編
一、引進(jìn)崗位
本次敘永縣擬采用占編聘用的方式引進(jìn)事業(yè)單位人才38名,具體情況詳見附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
符合本《補(bǔ)充公告》及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員,其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1..具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合本《補(bǔ)充公告》和附件1所需的知識(shí)、技能及工作能力,符合崗位要求的報(bào)考條件。其中:報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符;“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
4.年齡:符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn),年齡計(jì)算截至2024年12月7日(不含2024年12月7日)。
5.截至資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的,須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的審查意見;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問的,報(bào)名前請(qǐng)先撥打招聘單位聯(lián)系電話或政策咨詢電話進(jìn)行咨詢,不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)工作工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自《需求信息》發(fā)布之日起至2024年12月7日16:00止。
2.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年12月6日16:00前,按照本《補(bǔ)充公告》附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱,且符合本《補(bǔ)充公告》確定條件的視為已報(bào)名(郵件主題格式為:姓名+報(bào)考單位+崗位名稱)。
(2)現(xiàn)場報(bào)名。2024年12月7日16:00前,在敘永縣舉辦或參加的校園招聘會(huì)上,現(xiàn)場報(bào)名提供資料,且符合本《補(bǔ)充公告》確定條件的視為已報(bào)名;2024年12月7日16:00前,在資格審查現(xiàn)場報(bào)名提供資料,且符合本《補(bǔ)充公告》確定條件的視為已報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名階段僅需報(bào)送材料原件的電子掃描件)。
(1)《敘永縣2024年秋季事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)(含誠信承諾事項(xiàng),需本人親筆簽字確認(rèn))。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)和崗位要求的有關(guān)職(執(zhí))業(yè)等資格證書原件和復(fù)印件。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明或就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
(3)編碼202410801崗位的報(bào)考人員,須提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份認(rèn)定材料。
(4)崗位需求信息表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
(5)截止現(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,須提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考意見(附件3);委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。不能提供的,將不予審核通過。
(6)本人近期彩色免冠證件照1張。
報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(二)資格審查
1.資格初審。
根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料,招聘單位對(duì)照《需求信息》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審,逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2024年12月6日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。
2.現(xiàn)場資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),資格審查主要圍繞本《補(bǔ)充公告》和崗位要求的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書等條件)進(jìn)行,未通過資格審查的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2024年12月7日9:00—16:00。
3.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(敘永縣新區(qū)便民街2號(hào)縣人社大樓1樓)。
4.其他注意事項(xiàng)
所有已報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的人員,均需攜帶本《補(bǔ)充公告》明確的報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件(一式一份)參加現(xiàn)場資格審查,未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄,且責(zé)任自負(fù)。
(1)同時(shí)應(yīng)聘敘永縣多個(gè)事業(yè)單位招聘崗位的考生只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和參加考核。
(2)考生個(gè)人確因特殊原因不能親自到場參加現(xiàn)場資格審查的,可以委托他人代替其參加資格審查,但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)及受托人身份證原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。
(三)考核
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入考核。考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員的確定:根據(jù)考核成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(若最后一名成績并列的,按照筆試成績高低排名;若無筆試,再次組織面試篩選)?己酥羞`規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績?yōu)榱惴值娜藛T或未形成競爭崗位未達(dá)到考核成績合格線的人員,不能確定參加體檢。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)發(fā)布公告另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注公告。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(五)考察
招聘單位的主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(六)檔案審查
招聘單位的主管部門對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、考察、檔案審查不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,敘永縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
經(jīng)現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、檔案審查均合格的人員,確定為擬聘用人員,由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2025年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
編碼202410801——202410807、202410815——202410831崗位聘用后,在敘永縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期);編碼202410808——202410814崗位聘用后,在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。
五、其他要求
(一)涉及引才過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),敘永縣人力資源和社會(huì)保障局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk),請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。
(二)參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)本《補(bǔ)充公告》由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-6756353(中共敘永縣委組織部)、0830-6223978(敘永縣人力資源和社會(huì)保障局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-6222045。
附件1.瀘州市2024年秋季事業(yè)單位人才崗位需求信息表(敘永縣崗位).xlsx
附件2.敘永縣2024年秋季事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月5日
來源:https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_136426
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