根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開遴選工作的通知》等有關(guān)政策規(guī)定，我市決定開展2024年下半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開遴選（考調(diào)）職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)（或其他相當(dāng)層次職級(jí)）職位。職位情況詳見《2024年下半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

1.遴選范圍：遂寧市內(nèi)各市直園區(qū)和縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中、省、市機(jī)關(guān)設(shè)在各市直園區(qū)和縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

2.考調(diào)范圍：遂寧市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員。中、省、市機(jī)關(guān)設(shè)在市以下機(jī)關(guān)（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

各職位報(bào)考范圍具體詳見《職位表》。

（二）報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加考調(diào)的可不限）。

基層工作經(jīng)歷，是指在市直園區(qū)、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加考調(diào)的可不限）。

5.在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

7.符合公開遴選（考調(diào)）職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷等條件（詳見《職位表》）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指要與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日（2024年11月1日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為“遂寧組工網(wǎng)”公務(wù)員工作專欄(http://www.snswzzb.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日至2024年11月6日8：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫《2024年下半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》）。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

3.資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年11月6日12:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許改報(bào)其他職位。未審核或資格初審不合格者，可于報(bào)名截止（11月6日8:00）前改報(bào)其他職位，報(bào)考者因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，造成報(bào)名未成功的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

資格審查工作貫穿公開遴選（考調(diào)）全過(guò)程，對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格的考生，在2024年11月7日12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年11月12日至11月17日上午9:30登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定地點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，或予以退費(fèi)。

（三）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間暫定于2024年11月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2024年11月中下旬發(fā)布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有調(diào)整，將在“遂寧組工網(wǎng)”另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由遴選（考調(diào)）單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在“遂寧組工網(wǎng)”公布。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比為5:1（筆試開考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與名額之比為3:1）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額未達(dá)到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名登記表》（一式二份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

（五）實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

報(bào)考需開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)遴選（考調(diào)）職位（有關(guān)信息見《職位表》）的考生，按要求填報(bào)準(zhǔn)備實(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告表（模板屆時(shí)由遴選〈考調(diào)〉單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時(shí)同步提交遴選（考調(diào)）單位。考生實(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選（考調(diào)）資格并實(shí)施禁考措施，同時(shí)追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分，其中年度考核項(xiàng)25分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)25分，工作實(shí)績(jī)項(xiàng)50分。遴選（考調(diào)）單位參照《四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評(píng)分組開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，完成后將評(píng)分情況報(bào)市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

（六）面試

面試由市委組織部牽頭組織，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

（七）差額考察

按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（折合總分為100分）：開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×10%；其他職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定），按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單由市委組織部在“遂寧組工網(wǎng)”公布。

考察由各遴選（考調(diào)）單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)（單位）。

（八）體檢

考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

各遴選（考調(diào)）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

（九）頂崗試用

體檢合格的方可確定為頂崗試用人員，試用時(shí)間2個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。確需延長(zhǎng)試用時(shí)間的，由各遴選（考調(diào)）單位商市委組織部確定，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期間不符合職位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補(bǔ)。

（十）討論決定

頂崗試用期滿后，由各遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（十一）公示和任職

各遴選（考調(diào)）單位擬任職人員應(yīng)分別在“遂寧組工網(wǎng)”和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的，可向各報(bào)考單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部咨詢電話：0825-2988023

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13508385991

 

附件：1.2024年下半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

　　　2.報(bào)考提示

 報(bào)名入口

 

 

中共遂寧市委組織部

2024年10月31日

來(lái)源：http://www.snswzzb.gov.cn/xinwen/show/df27d5891c6a79366d5964e5817eca9d.html