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2024年下半年廣元市旺蒼縣部分事業(yè)單位公開考核招聘15名工作人員的公告

2024-10-29來源:本站采編



根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我縣決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、考核招聘對象、范圍和基本條件

(一)考核招聘的對象和范圍

完全符合《旺蒼縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表》)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書,并憑相關(guān)證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

旺蒼縣在編在職工作人員,不屬于本次考核招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)年齡18周歲以上、不超過《一覽表》崗位要求年齡條件。

(3)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、黨的基本路線、方針、政策。

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(5)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合本公告《一覽表》相應(yīng)考核招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中:報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(7)在編在職工作人員報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

(8)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意。

(9)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(4)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(8)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(9)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(10)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。

(11)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日(2024年11月11日)。

三、招聘數(shù)量

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15人,具體崗位和名額見《一覽表》。

報(bào)考崗位編碼為20240211的考生,被確定為擬聘用人員后,將按照以下原則選擇崗位:如該崗位只進(jìn)行面試,則按面試成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如所報(bào)崗位進(jìn)行了筆試,按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位,如考試總成績相同,則按面試成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位;如考試總成績、面試成績均相同,則按筆試成績從高分到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同,則由人事綜合管理部門會(huì)同主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績排序或雙方協(xié)商一致后簽字確認(rèn)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日至11月15日(8:30-12:00,14:30-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):旺蒼縣人事考試事務(wù)中心(旺蒼縣東河鎮(zhèn)興旺西路108號,旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局3樓大廳)。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查,否則責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名流程

(1)明確要求。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的1個(gè)崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(2)填寫信息。符合條件的報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《旺蒼縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)考者所填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)資格審查。資格審查工作由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程,現(xiàn)場報(bào)名及后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消報(bào)考資格,且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致報(bào)考者本人所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí),請?zhí)峁﹤(gè)人相關(guān)材料,并現(xiàn)場將審查結(jié)果反饋給報(bào)考者。

考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí),需提供的資料:

①《報(bào)名表》1份。②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等崗位要求的原件及復(fù)印件。③近期兩寸同底免冠彩色照片2張。④2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件?忌罱K是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證件所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)繳費(fèi)

按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試每人每科繳費(fèi)50元,面試每人繳費(fèi)80元,現(xiàn)場繳納。

五、考試

(一)筆試

崗位是否增加筆試環(huán)節(jié)將根據(jù)各崗位的具體報(bào)名情況決定。如報(bào)名資格初審合格人數(shù)與招聘崗位名額比例大于5:1,將增加筆試環(huán)節(jié),報(bào)考崗位編碼為20240201、20240204、20240205、20240210崗位的筆試科目為《綜合知識》,報(bào)考其他崗位的,筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》。

筆試時(shí)間、免收筆試費(fèi)、筆試政策性加分等具體情況另行在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)公告。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,考生考試總成績按照筆試總成績(筆試成績+政策性加分)、面試成績各占50%計(jì)算。本次公開考核招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。筆試總成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式:同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績(不含政策性加分)的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線隨筆試總成績及面試入圍人員在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)公布。

(二) 面試

面試時(shí)間:2024年12月7日,如時(shí)間有變化將另行通知。

1.如崗位增加筆試,在筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定該崗位面試入圍人員,請考生及時(shí)關(guān)注旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)發(fā)布的筆試總成績及面試入圍人員名單,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。因面試入圍人員未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》產(chǎn)生的面試缺額,在報(bào)考同一崗位人員中按參加筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試,將根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話通知遞補(bǔ)人員在兩日內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》,每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

2.如崗位未增加筆試,考生通過報(bào)名資格審查即入圍面試,如因報(bào)名資格初審合格人數(shù)與招聘崗位名額的比例未達(dá)到2:1的,則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位!睹嬖囃ㄖ獣返念I(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)隨增加筆試崗位的筆試總成績及面試入圍人員名單一同發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)。

因報(bào)考人員不關(guān)注公告、聯(lián)系電話有誤或不暢通未能在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘面試方案由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定,面試具體事宜由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)未形成競爭的面試人員,須通過面試小組三分之二及以上成員表決,表決情況應(yīng)記錄在冊。

六、體檢

(一)體檢人員確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自愿放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員,責(zé)任由考生自負(fù),因考生自動(dòng)棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,并在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/)公示7日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后,對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者,由招聘單位主管部門通知其報(bào)送以下材料:原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。本次所招聘人員服務(wù)期均為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

招聘單位憑旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請考生認(rèn)真閱讀本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng),及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告,由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結(jié)果。

(三)請報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式,在招聘期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格審查貫穿招聘的全過程,不符合招聘相關(guān)條件的請勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(六)擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,按規(guī)定解除聘用。

(七)若報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄,崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜,請向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜,由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號0839)

旺蒼縣融媒體中心:4312722

旺蒼縣衛(wèi)生健康局:4312054

旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局:4220141、4220048

旺蒼縣人事考試事務(wù)中心:4204250

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)

旺蒼縣監(jiān)察委員會(huì):4203145

 

附件1.招聘單位基本情況.docx

附件2.旺蒼縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表.docx

附件3.旺蒼縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表.docx

旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局 

2024年10月29日

 

來源:https://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20241029161232444

來源:本站采編

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