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廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘副總經(jīng)理公告

2024-09-30來源:本站采編

為推動廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司經(jīng)理層人員專業(yè)化、職業(yè)化,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開選聘副總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和名額
招聘崗位和名額詳見《招聘崗位一覽表》。
二、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)政治素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,講政治顧大局,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng);
(三)具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力,善于溝通協(xié)調(diào),能承受較大工作壓力;
(四)同等條件下,中共黨員、國企從業(yè)背景、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
(五)因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和犯罪受過刑事處罰人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象人員,以及曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論人員,不得報考;
(六)符合相應(yīng)崗位的其他任職要求。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名截止時間為2024年10月31日18:00,通過公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息(四川人事招聘網(wǎng)、廣元人事招聘網(wǎng)、公司微信公眾號、公司官網(wǎng)、BOSS直聘等)。
(2)真實、準(zhǔn)確、完整填寫《市場化選聘報名表》。掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱:905473570@qq.com,發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”。
(二)資格審查
成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,按照招聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報名人員,經(jīng)審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
(三)綜合測試
1、履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價,經(jīng)審議后,確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)等。
(四)入職體檢
各崗位按面試成績由高到低的順序,通知到醫(yī)院體檢。體檢具體事項另行通知。
(五)錄用
擬錄用人員實行試用期制度,試用期6個月,簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者要如實填寫個人信息,對提供資料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3、在整個招聘過程中,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件;在報考期內(nèi)若無合適人選,可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
 
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。廣元鐵發(fā)公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍,共同創(chuàng)造,共同成長,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
 
招聘工作咨詢電話:0839-2302092

附件下載:
市場化選聘報名表(1)(點擊下載)
個人承諾書(1)(點擊下載)

招聘崗位一覽表

部門

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

任職資格

管理層

營銷副總

1

1、協(xié)助制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年度銷售計劃,并認(rèn)真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié);

2、做好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高市場占有率;

3、組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究向總經(jīng)理提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施;

4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

5、負(fù)責(zé)搭建營銷體系;

6、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評審、修訂工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽(yù)”;

7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象;

8、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施。

9、供應(yīng)商管理,對供應(yīng)商的收集整理、評估考核工作。

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;

2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗;具有國有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有糧食、木材、煤炭、鋁錠、冷鏈等大宗商品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、通曉企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、風(fēng)險管理、財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等方面知識,了解公司業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品特性及相關(guān)專業(yè)知識;

5、有較強(qiáng)的市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通與商務(wù)談判能力、判斷與決策能力、書面表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力。


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